Description du poste Assurer la gestion administrative du personnel militaire d'active et de réserve des 3 armées et du personnel civil.
- Préparer les travaux d'orientation concernant les MDR des officiers et sous-officiers.
- Assurer le suivi individuel des évolutions / changements de situation des administrés.
- Assurer la gestion des permissions, des congés et des absences des personnels avec mise à jour des bases de données afférentes.
- Mettre à jour des dossiers administratifs des personnels.
- Consulter et mettre à jour les SIRH.
- Dans le cadre du PAM, gérer les FIDEMUT des 3 armées en liaison avec la DIV RH et les différents organismes administratifs.
- Assurer la gestion des réservistes de la DZ ouest.
- Préparer et suivre le budget réserve.
- Gérer les litiges dans le domaine de la RH.
- Lors d'absence de personnel au sein de la section, faire preuve de polyvalence afin de remplir au mieux les missions relevant de la SZAL.
Description du profil Solides connaissances en bureautique.
- Connaissances en RH du personnel militaire, si possible des trois armées
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