Work Flexibility : Field-based
Fantastique opportunité de rejoindre notre division Neurovasculaire en tant que Business Expert sur la gamme AIS (Acute Ischemic Stroke / AVC Ischémique) !
Avec une approche centrée sur le client et un focus important sur le service, la division Neurovasculaire de Stryker continue de repousser les limites de la technologie médicale pour offrir des résultats exceptionnels aux patients et aux professionnels de la santé.
Pour accompagner notre croissance en France, nous recrutons un Expert de nos solutions Neurovascular pour couvrir la moitié Nord du territoire français.
Mission
Le NV Clinical Therapy Specialist (CTS) est responsable du soutien, de ladoption clinique et de la mise en œuvre des meilleures pratiques de technologies neurovasculaires.
Ce rôle joue un rôle crucial pour garantir l excellence clinique, loptimisation du parcours patient. Il implique une collaboration étroite avec les équipes de vente et marketing locales pour soutenir les objectifs commerciaux plus larges et alimenter la croissance future.
Activités et responsabilités clés
Dans ce rôle, vos responsabilités quotidiennes sont :
Être un expert clinique en procédures neurovasculaires, en se concentrant sur la formation et le soutien des équipes internes et des clients pour atteindre des résultats cliniques de premier ordre.
Collaborer avec les équipes de vente pour identifier les comptes stratégiques et développer des stratégies cliniques sur mesure pour promouvoir ladoption des technologies neurovasculaires.
Animer des présentations dans les services pour les médecins, des formations de simulation dAVC, des ateliers et des sessions déducation clinique alignés avec les stratégies régionales et EMEA de Medical Education.
Diriger le développement de protocoles cliniques et le partage des meilleures pratiques entre les comptes cibles, y compris lengagement des centres de référence et loptimisation des parcours des patients.
Soutenir louverture et le développement de nouveaux centres de thrombectomie ou de programmes cliniques clés en concevant et en fournissant une éducation et un soutien sur mesure.
Établir et maintenir des relations solides avec les KOLs pour soutenir le positionnement clinique du portefeuille neurovasculaire de Stryker.
Transmettre les informations et tendances cliniques aux équipes Marketing et Éducation pour nourrir la stratégie et linnovation.
Coordonner avec les parties prenantes internes pour soutenir les activités de Voice of Customer (VOC) et du Medical Advisory Board (MAB).
Votre profil
Compétences interpersonnelles et pédagogiques solides, avec la capacité de traduire efficacement des sujets cliniques complexes.
Capacité à travailler de manière interfonctionnelle et à naviguer dans une organisation matricielle complexe.
Orientation résultats avec un fort accent sur lamélioration de la santé des patients et le soutien de la stratégie commerciale
Capacité prouvée à établir des relations de confiance avec les professionnels de la santé à plusieurs niveaux, y compris les médecins, les infirmières et ladministration hospitalière.
Haut niveau dintégrité et alignement avec les normes éthiques et compliant de Stryker
Compétences requises
Diplôme de premier cycle, de préférence avec une formation technique ou médicale ou Business
Plus de 6 ans dexpérience en Ventes, Marketing ou Medical Education dans le domaine des dispostifs médicaux.
Antécédents de collaboration interfonctionnelle réussie avec les ventes, le marketing et Medical Education.
Compétences souhaitées
Expérience dans lintroduction et le soutien des technologies médicales innovantes
Expertise dans le domaine neurovasculaire, y compris les parcours de soins des AVC ou expertise en cardiologie interventionnelle ou périphérique vasculaire
Ce que nous offrons :
Voiture de fonction, mutuelle d’entreprise, prévoyance, RTT
Hiérarchies horizontales et responsabilité. Grâce à des hiérarchies horizontales, nous renforçons linitiative et la volonté de nos employés dassumer des tâches à responsabilité.
Nous développons les talents. Chez Stryker, nous offrons à nos employés un excellent développement de carrière personnel et interne, avec la possibilité dévoluer verticalement et latéralement.
Esprit déquipe et engagement. Nous créons des équipes engagées et inclusives qui encouragent les collègues à partager leurs points de vue et opinions divers.
Salaire compétitif. Chez nous, vous recevrez un salaire compétitif en rapport avec votre travail.
Reconnaissance de vos performances. Dans notre entreprise, les performances individuelles et interfonctionnelles exceptionnelles sont récompensées. Les idées, projets ou autres réalisations exceptionnelles peuvent être soumis à divers prix au niveau local et mondial.
Travel Percentage : 80%
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