Coordinateur social f/h

Le CASP recrute :

Coordinateur social - H/F

Ref : COORDSOCIAL/CHUCHAUDRON/01072025

Contrat : CDI 35heures/semaine
Lieu d’intervention : rue Gay Lussac Paris 75005 (rue chaudron 75010), rue Rivoli 75001 Paris, rue Rigoles 75020 Paris
Direction PARIS URGENCE – CHU Gay Lussac / Chaudon, CHU Rivoli, CHU Rigoles

POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Au sein de la Direction Paris Urgence, vous ferez partie d’une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d’auxiliaires socio-éducatifs, d’agents d’accueil et de nuit, ayant pour missions l’accueil et le suivi de personnes dont la situation sociale, administrative et/ou financière nécessite un accompagnement vers le droit commun. Action menée au quotidien au sein des CHU Gay Lussac (puis Chaudron), CHU Rivoli, CHU Rigoles, qui accueille principalement des familles.


Missions principales :

* Participer et animer les réunions d'équipe, de supervision, ainsi que les débriefings et les réunions extérieures des établissements ;
* Veiller en lien avec le chef de service à la bonne gestion administrative des dossiers des personnes accueillies dans le respect des dispositions réglementaires ainsi qu’assurer la bonne continuité du service en son absence ;
* Participer et animer les réunions des personnes accueillies au CHU (CVS) pour favoriser l'expression et la participation au sein des l'établissements. Participer à la communication et à la circulation des informations vers les personnes hébergées et les professionnels (accompagnement individualisé des personnes accueillies) ;
* Participer à l'élaboration des projets collectifs (ateliers, sorties ...) du service Organisation et accompagnement des activités sociales et éducatives en lien avec les travailleurs sociaux. Encadrer l’équipe de travailleurs sociaux et leurs apporter un soutien technique, gérer les situations complexes et/ou urgentes ;
* Soutenir l’équipe dans la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés d’accompagnement, les conseiller dans leurs interventions sociales. En lien avec l’équipe sociale, organiser le suivi et le renouvellement des contrats de séjours et des projets personnalisés d’accompagnement ainsi que la distribution des tickets services et la permanence de paiement des participations financières ;
* Participer aux différentes activités et aux entretiens sociaux mis en place ;
* Expertise sociale : Superviser les écrits professionnels et contribuer au développement des partenariats de proximité. Vous accompagnez le chef de service dans l’élaboration des éléments statistiques.



Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat de travailleur social (obligatoire) et justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en tant que travailleur social. Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur les droits et devoirs de ce public.
Vous connaissez les dispositifs d’hébergement d’urgence et d’insertion.
Vous avez de réelles qualités relationnelles et un sens de l’organisation reconnu. Vous connaissez et avait l’usage total du SI-SIAO, ainsi qu’une maitrise de l’outil informatique et plus particulièrement Excel.


Rémunération :


Entre 26 et 34 K€ selon ancienneté - coef 507 de la CCN51
Ancienneté métier reprise à 100%
Prime Ségur de 238€ bruts / mois
Prime décentralisée (3%)



Avantages :


15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP
Parcours professionnalisant/mobilité interne
Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur)
Titres restaurant à 9,50 €, pris en charge à 50%
Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 165€/an



Le CASP est une association reconnue d utilité publique qui accueille et héberge de façon inconditionnelle plus de 5000 personnes par an en Ile-de- France, et assure l accompagnement de plus 81 000 bénéficiaires.

Centrées historiquement sur l hébergement de personnes isolées, en errance ou désocialisées, les activités du CASP se sont progressivement élargies vers d autres publics dits « vulnérables », notamment les familles en situation précaire, les demandeurs d asile et réfugiés, les publics sous mains de justice (incarcérés ou sortant de prison) et vers de nouvelles activités d accompagnement : accueils de jour, service RSA, centre social et petite enfance, logement accompagné, prévention spécialisée...

Aujourd hui, le CASP c est 650 salariés et des centaines de bénévoles engagés autour d un même objectif : combattre l inacceptable !

Si vous souhaitez vous aussi rejoindre une association en développement qui place l Humain au cœur de ses valeurs, si vous souhaitez donner un sens à votre engagement professionnel, si la diversité des publics à accompagner représente pour vous une opportunité de développer vos compétences et mettre à profit votre bienveillance, alors vous avez votre place pour nous rejoindre et combattre avec nous l inacceptable !