Directeur/directrice du pôle enfance (h/f)

Offre n° 198PVMC
Directeur/Directrice du Pôle Enfance (H/F)

Directement rattaché(e) à la Direction Générale et en étroite collaboration avec cette dernière, vous assurez la direction du Pôle Enfance de lAssociation Nous Aussi. Vous dirigez le Dispositif Intégré Médico Educatif (D.I.M.E.) qui comprend :

* Le Service dEducation Spécialisée et de Soins à Domicile (S.E.S.S.A.D.),
* LInstitut médico-éducatif (I.M.E.),
* Le Dispositif dAutoRégulation (D.A.R.).
Vous garantissez la bonne gestion des Établissements et la mise en œuvre des différents projets en accord avec le projet associatif. Vous veillez à la sécurité des personnes et des biens, au bien être des personnes accompagnées et à la qualité des relations avec les familles. Vous managez les chefs de service, les services administratifs, sociaux et paramédicaux du Pôle. Vous êtes membre du Comité de Direction et participez à lévolution de lAssociation ainsi quaux travaux du Projet Associatif.

Votre parcours, vos atouts :

* Formation : diplôme de niveau 1 (CAFDES, Master),
* Expérience minimum de 5 ans dencadrement en secteur médicosocial ou en secteur sanitaire,
* Compétences clés :
o Concevoir et déployer la stratégie,
o Piloter et accompagner la transformation des usages,
o Piloter la gestion opérationnelle et la performance durable,
o Manager les ressources humaines.
Ce que nous vous proposons :
* Possibilité de logement de fonction,
* Poste soumis à astreintes associatives,
* Statut : cadre,
* Contrat : CDI temps plein,
* Rémunération : Selon la convention collective du 15 mars 1966 et reprise dancienneté,
* Congés trimestriels et avantages CSE.

Type de contrat CDI. Contrat travail Durée du travail 35H/semaine. Travail en astreinte. Salaire :

* Complémentaire santé,
* CSE,
* Selon la convention collective du 15 mars 1966 et reprise dancienneté.
Déplacements : Ponctuels.


Profil souhaité


Expérience

* 5 An(s) Cette expérience est indispensable,
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale- Encadrement Responsable Unité Social Cette formation est indispensable,
* Bac+5 et plus ou équivalents- CAFDES - CAFERUIS Cette formation est indispensable.


Compétences

* Prise de recul Cette compétence est indispensable,
* Sens de lorganisation Cette compétence est indispensable,
* Sens de la communication Cette compétence est indispensable,
* Travail déquipe Cette compétence est indispensable,
* Animer, coordonner une équipe,
* Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,
* Piloter une activité,
* Etre réactif(ve).


Savoir-être professionnels

* Avoir lesprit déquipe,
* Inspirer, donner du sens,
* Etre à lécoute, faire preuve dempathie.


Informations complémentaires

* Secteur dactivité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés.


J-18808-Ljbffr