Chauffeur pl avec caces grue h/f

Prêt pour de nouvelles aventures boisées ? Bienvenue chez TEMPORIS Auray, une équipe qui aime vous proposer de belles opportunités !

Je suis Élise, je recrute dans les métiers du paysage et du transport, et je suis sûrement à votre recherche !

Je recherche un chauffeur PL Grue Auxiliaire H/F, disponible sur du long terme.

Notre client est spécialisé dans la création et l'aménagement d'espaces naturels : maçonnerie paysagère, construction d'ouvrages en bois, pose de clôtures et portails, et aménagements paysagers.
L'entreprise intervient sur des chantiers variés : particuliers, professionnels et marchés publics.

Vos missions :
- Chargement de votre camion
- Livraison du matériel sur les chantiers à l’aide de la grue
- Aide sur les chantiers (espaces verts ou bois)
- Entretien et suivi de votre véhicule

Vous avec votre permis C et/ou CE avec votre CACES R490 à jour.
Vous avez idéalement une expérience similaire dans la livraison de matériaux.
Vous êtes disponible rapidement, et prêt à vous investir dans une chouette entreprise aux fortes valeurs.

Mission intérim de 6 mois, qui a pour but de se pérenniser - Indemnités de fin de mission et congés payés.
Il s’agit d’un contrat à temps plein, entre 35 et 39 heures/semaine.

Horaires : 8h00 / 12h00 – 13h30 / 17h30 du lundi au vendredi.
Rémunération : à partir de 12€h brut (selon votre expérience) + PANIER REPAS + INDEMNITÉS DE TRAJETS, selon la grille du paysage.

Nous accompagnons nos candidats tout au long de leurs démarches, vous bénéficierez de nos avantages : suivi personnalisé, CE, mutuelle, compte épargne temps, aide au logement,...

A bientôt,

Savoirs et savoir-faire Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises, Conduire un camion avec grue articulée, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Caractéristiques du chronotachygraphe Qualités requises Autonomie, Travail en équipe, Sens de la communication Avantages CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.