Manpower QUIMPER recherche un Coordinateur Sécurité et Environnement (H/F) chez un client innovant dans la fabrication de films plastique d'emballage et films diélectriques pour condensateurs, situé à Ergué-Gabéric (29500).\nCe client, avec plus de 380 employés, est un champion de la gestion durable et sécurisée des environnements de travail.\n\nLa mission en intérim commence le 2 juin 2025 pour une durée de 6 mois renouvelable.\n Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'action pour :- Dynamiser la gestion qualité et environnement\n- Suivre et résoudre les incidents avec efficacité\n- Communiquer et former sur les pratiques HSE\n- Gérer les équipements de protection individuelle\n- Suivre les indicateurs de sécurité et environnement\n- Maintenir à jour la documentation et les procédures HSE\n- Proposer des améliorations innovantes pour la sécurité\n- Collaborer avec divers départements pour garantir la conformité réglementaire\n\nVos conditions de travail et vos avantages :\n-Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires de journée\n- Durée hebdomadaire: 38heures travaillées par semaine (34H20 payées, 3,80 h RTT)\n- Rémunération entre 2050 et 2500 € Brut par mois\n- Prime de 13ème mois\n- Prime de vacances\n- Indemnité km\n- Tickets restaurant\n- Travail collaboratif basé sur l'autonomie et la responsabilité\n- Opportunités de parcours professionnels sur mesure\n- Primes de Congés payés \n- Primes de fin de mission\n- Possibilité d'ouvrir un CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8% \n- Profitez des avantages Manpower CSE, CSEC : chèques vacances, loisirs, culture, sport ...\n- FASTT (mutuelle, garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Votre profil: Formation BAC+2 à +3 en mesures physiques ou bac scientifique avec 3 ans d'expérience en tant que Technicien\nConnaissances des normes ISO22000 / ISO14001 et BRC packaging en vigueur\nVous êtes à l'aise aves les outils informatiques (WORD, EXCEL, PPT)\n?\nVos atouts: Vous avez une expérience solide en HSE, savez gérer des projets avec brio, et possédez un sens de l'organisation et des compétences en communication exceptionnelles.\n\nProcessus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable\n- Un entretien avec un Agent de Talents\n- Des évaluations ciblées (technique, personnalité, etc.) si nécessaire\n- Un entretien avec le clientNous vous accompagnerons tout au long de votre mission pour garantir votre succès : formation, sensibilisation à la sécurité, gestion administrative, etc.\n\n\n?\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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