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Inside sales – leads entrants h/f

Montrouge
Le Mercato De L'Emploi
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

À propos de nous

Mon client, acteur international de référence dans les solutions d'avantages aux salariés, connaît une croissance à deux chiffres sur un marché ultra concurrentiel.


Entreprise du CAC 40 ESG, reconnue Top Employer 2025, elle place la méritocratie, la performance collective et le développement des talents au cœur de son modèle.


Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Inside Sales – Leads Entrants en CDI pour renforcer une équipe commerciale structurée, exigeante et solidaire.


Mission

Vous intervenez sur un portefeuille PME (30 à 99 collaborateurs), en ciblant des interlocuteurs RH et dirigeants.


Votre rôle :

* Convertir des leads entrants qualifiés
* Développer la part de marché sur votre segment
* Prospecter et conquérir de nouveaux comptes
* Conseiller, négocier et conclure
* Piloter votre activité via Salesforce
* Faire croître durablement la valeur de votre portefeuille

Cycle court, cycle long, appels d'offres : un véritable accélérateur de compétences commerciales.


Profil

Profil recherché


* BTS NDRC / Force de Vente minimum
* Première expérience réussie en prospection commerciale BtoB (vente sédentaire appréciée)
* Goût du challenge et orientation résultats
* Rigueur, méthode et capacité d'analyse
* Esprit d'équipe affirmé


Vous êtes un(e) chasseur(se) dans l'âme, mais vous comprenez que la performance durable se construit collectivement.


Un environnement stimulant:

* Ambiance positive de plateau
* Collaboration naturelle entre équipes
* Binôme manager/commercial sur les dossiers stratégiques


Management & accompagnement:

* Point collectif hebdomadaire
* One-to-one hebdomadaire structuré
* Suivi régulier du pipe et des leads
* Accompagnement renforcé lors des 4 premiers mois
* Présence managériale en binôme sur les rendez-vous à fort enjeu jusqu'à validation de l'autonomie


Exigence sur les résultats.

Clarté sur les objectifs.

Soutien réel dans la montée en compétences.


Organisation:

* Hybride structuré : 3 jours sur site / 2 jours télétravail
* Outils performants : Salesforce, visioconférence
* Parcours onboarding complet
* Programme interne de développement des compétences


Rémunération & avantages

* Fixe + variable mensuel déplafonné
* → Plus vous performez, plus vous gagnez
* Challenges commerciaux (voyages, séminaires, récompenses)
* Carte Ticket Restaurant (11,97 € / jour pris en charge à 60 %)
* Intéressement & participation
* RTT, CSE, forfait mobilité, chèques cadeaux, CESU
* Programme sport & bien-être

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