🌍 Qui sommes-nous ?
Klanik est une société de conseil en ingénierie et en IT qui accompagne ses clients dans leurs projets technologiques à forte valeur ajoutée.
Notre écosystème est unique, avec un modèle humain et entrepreneurial (Act'In Klanik) permettant à chaque collaborateur de s'impliquer dans des projets internes (RSE, innovation, formation, événementiel…).
Contexte de la mission
Au sein du département Cybersécurité d'un grand groupe international, vous interviendrez sur un projet stratégique visant à renforcer la culture cybersécurité et à réduire les risques humains.
Votre rôle consistera à concevoir, piloter et animer des campagnes de sensibilisation auprès de l'ensemble des collaborateurs du groupe, répartis dans le monde entier.
Cibles concernées
- Tous les utilisateurs internes du Groupe (toutes entités et départements confondus)
- Les équipes cybersécurité elles-mêmes
- Et, pour certaines actions, les partenaires externes (clients, prestataires, etc.)
Vos missions principales
- Concevoir et piloter les campagnes de sensibilisation : phishing, e-learning, communications, évènements physiques et digitaux.
- Créer des supports pédagogiques et visuels (infographies, vidéos, annonces, newsletters, modules de formation, etc.).
- Animer des sessions de formation, webinaires et ateliers de sensibilisation (en présentiel ou à distance).
- Collaborer étroitement avec les équipes cybersécurité et communication internes.
- Contribuer à la stratégie globale de mitigation des risques humains et à la montée en maturité de la culture sécurité du groupe.
✨ Pourquoi rejoindre Klanik ?
Un environnement humain, entrepreneurial et stimulant.
Une communauté passionnée de plus de 600 talents en France et à l'international.
Des perspectives d'évolution et de formation continues via la Klanik Academy.
Des projets internes variés : RSE, innovation, tech, évènementiel, mentoring…
#LI-SL1
Profil :
Profil recherché
- Formation ou certification reconnue en cybersecurity awareness (SANS, SSAP, ou équivalent).
- Bonne connaissance du modèle de maturité SANS Security Awareness et du modèle ADKAR (Prosci).
- Solide expérience en conduite du changement et communication auprès de populations variées.
- Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de vulgarisation.
- Sens de l'initiative et capacité à anticiper les risques humains.
- Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs techniques et non techniques.
Anglais courant
📍 Lieu : Marseille
🕓 Expérience requise : 5 ans minimum
📝 Type de contrat : CDI
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