Implanté au cœur de la Savoie depuis plus de 30 ans, notre client s'est imposé comme un incontournable du Génie Climatique, chauffage, froid industriel, ventilation, plomberie et automatismes. Reconnue pour son expertise des marchés à bons de commande et de son service régulation, il assure également la Maintenance des installations. Grâce à son savoir-faire, il accompagne ses clients tout au long de leurs différents projets.
Leur culture : Réaliser vos projets avec proximité, réactivité, technicité et efficacité.
Dans le cadre de son développement, notre client recrute un chargé d'affaires CVC F/H pour renforcer l'équipe en place.
Rattaché à la Direction, vous suivez en autonomie vos affaires. Selon leur typologie, vous êtes amené à chiffrer le dossier et définir les solutions techniques les plus pertinentes.
Vos compétences techniques vous permettent de réaliser vos études techniques si besoin.
Personne de terrain, vous organisez et suivez l'exécution de vos chantiers. Vous êtes ainsi le garant de la conformité des installations livrées et de la rentabilité des affaires.
Vos qualités relationnelles et d'anticipation seront nécessaires à la réussite de vos chantiers.
Vous êtes également attentif à la qualité du service rendu et à la satisfaction client.
Pour réussir dans ces fonctions, vous vous appuierez sur votre équipe chantier et les services internes de l'entreprise (BE, pôle régulation et supervision).
Véritable animateur, vous contribuez à la motivation et au développement des compétences de votre équipe.
Issu d'une formation Bac +2/3 en génie thermique, vous bénéficiez d'une expérience
significative sur une fonction similaire (3 ans minimum).
Doté d'un bon sens du relationnel, vous savez fédérer votre équipe autour de votre projet et communiquez efficacement avec le client.
Organisé et adaptable, vous savez piloter vos chantiers de la phase d'études à la réception des travaux.
Vous maitrisez les outils de bureautique.
Vous bénéficiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire.
- Poste en CDI à pourvoir rapidement,
- Politique d'intéressement et de participation,
- Mutuelle d'entreprise avec prise en charge à 50 % par l'employeur,
- Véhicule de fonction
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