Notre client est un courtier en assurances à taille humaine attaché à la qualité de service et à la relation client.
L'entreprise s'appuie sur des équipes stables, un management de proximité et une organisation pensée pour favoriser la montée en compétences et l'engagement sur le long terme. En tant que Gestionnaire Assurances Collectives, vous assurez la gestion complète des contrats santé et prévoyance, depuis leur mise en place jusqu'à leur renouvellement.
Vous intervenez comme interlocuteur clé des entreprises clientes, dans une logique de suivi, conseil et sécurisation des dossiers.
Avantages
Rémunération et avantages :
- salaire annuel brut entre 26 000 € et 32 000 € selon expérience,
- prime d'assiduité : 500 € / an,
- prime pouvoir d'achat : environ 900 € / an,
- chèque sport : 160 € / an,
- titres-restaurant : 9 € / jour,
- mutuelle,
- prise en charge des transports en commun,
- remboursement des déplacements à vélo.
Organisation du travail :
- alternance entre périodes sur 5 jours et sur 4 jours,
- 14 semaines par an sur 5 jours, le reste sur 4 jours,
- moyenne d'environ 32 heures par semaine,
- horaires variables : début entre 8h00 et 9h15, pause déjeuner de 30 minutes minimum, fin entre 17h00 et 18h30.
Télétravail :
- pas de télétravail régulier,
- télétravail ponctuel possible.
Process de recrutement :
- premier entretien avec Talents Groupe,
- puis jusqu'à deux entretiens avec l'employeur,
- retours rapides et décisions fluides.
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