Clinique en région parisienne recherche un ou 2 gynécologues obstétriciens pour une installation en libéral, pouvant aussi pratiquer la chirurgie gynécologique au sein de l'établissement.
La Clinique accueille chaque année 20 000 patients et 40 000 aux urgences en jouant le rôle d’un véritable hôpital de proximité. de court séjour :
médecine, chirurgie, maternité, dialyse, chimiothérapie, soins palliatifs et Urgences
de moyen séjour :
soins de suite polyvalents, gériatriques et cancérologiques
son pôle de cancérologie (et notamment en gynécologie et sénologie)
sa maternité type 2A qui réunit 1700 accouchements par an
et son centre labellisé de chirurgie bariatrique.
70 médecins et chirurgiens (maxillo-faciale, chirurgie urologique, chirurgie digestive, gynécologue-obstétrique, chirurgie gynécologique, chirurgie de la main et chirurgie orthopédique...)
~1 service d'urgences accueillant 40 000 passages par an
~1 maternité accueillant 1 800 accouchements par an
~1 bloc obstétrical de 8 salles d'opération & 2 salles d'endoscopie
~1 robot Da Vinci
~1 SSR de médecine polyvalente, oncologie, soins palliatifs et néphrologie
~1 service de radiologie, échographie, scanner, 2 IRM
Les gynécologues obstétriciens qui s'installeront :
pourront disposer d'un cabinet de consultation au sein de la clinique ou s'ils le souhaitent s'installer à proximité en zone franche
pourront s'installer librement :
pas d'association requise et pas de droits d'entrée
la clinique fournit l'aide opératoire pour les interventions (césariennes et en chirurgie gynécologique)
pour l'activité de chirurgie gynécologique, il est possible de disposer du robot Da Vinci qui est partagé avec les urologues et les chirurgiens digestifs
les tours de garde à la maternité sont partagés entre 7 gynécologues exerçant à la clinique et ayant chacun une activité de gynécologie obstétrique et/ou chirurgie gynécologique
Facilités d'installation :
exonération de charges par la clinique, aides financières de la CPAM et conditions de ZFU (si installation du cabinet à proximité de l'établissement)
Support aux actions de communication pour annoncer l'arrivée des praticiens
Place prioritaire en crèche d'entreprise le cas échéant
Possibilité de logement provisoire
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