Responsable centre formation f/h

RH PERFORMANCES UN CABINET DE RECRUTEMENT PAS COMME LES AUTRES, créé il y a plus de 15 ans.
Il est l'un des principaux acteurs du conseil en ressources humaines à Lille, Paris, et Lyon pour des missions partout en France.
Nos cabinets vous proposent des offres de recrutement diversifiées sur l'ensemble du territoire.
Nous sommes passionnés par notre métier : les ressources humaines, le recrutement et la formation animent notre volonté de faire toujours mieux et se surpasser pour répondre aux besoins de nos clients ainsi que de nos candidats.
Nous recrutons, pour notre client, un ou une Responsable de centre de formation F/H, dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau centre dédié à la sécurité au travail. Vous prendrez en main le pilotage opérationnel, managérial et commercial de cette nouvelle implantation.

Poste basé à Corbas (69)

L'entreprise
Notre client est un organisme de formation professionnelle présent sur l'ensemble du territoire national, reconnu pour son expertise en sécurité au travail depuis plus de 30 ans. Grâce à ses équipes pluridisciplinaires et à une offre complète (conduite d'engins, habilitations électriques, prévention des risques…), il accompagne ses clients industriels, logisticiens et transporteurs dans la montée en compétences de leurs collaborateurs.

L'entreprise poursuit aujourd'hui son développement avec l'ouverture d'un nouveau centre, équipé de ses propres infrastructures pédagogiques, et cherche son ou sa futur(e) responsable pour relever ce défi.

L'entreprise s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Seuls le talent et la personnalité des candidats comptent !

Le poste
Rattaché(e) au Directeur Opérationnel, vous serez le véritable chef d'orchestre du centre, garant de sa performance, de son bon fonctionnement quotidien et de son développement commercial.

Vos missions principales :

Développement commercial :
Fidéliser les clients existants et développer le portefeuille,
Assurer une représentation locale forte auprès des acteurs du territoire,
Identifier de nouvelles opportunités de croissance.

Pilotage opérationnel du centre :
Relayer la stratégie du groupe et l'adapter au contexte local,
Assurer la gestion quotidienne du centre (planning, coordination, suivi des dépenses…),
Suivre les indicateurs clés de performance : CA, rentabilité, activité.

Management d'équipe :
Encadrer une équipe de formateurs (conduite et habilitations),
Recruter, intégrer et accompagner les collaborateurs,
Fédérer les équipes autour d'un projet commun.


Pourquoi pas vous ?
Vous avez 5 à 7 ans d'expérience dans le développement commercial et le management d'équipe, idéalement dans un environnement exigeant comme la formation professionnelle, l'intérim ou la logistique/industrie/transport.

Vous êtes :
Doté(e) d'un solide esprit de développement commercial
Reconnu(e) pour votre capacité à embarquer une équipe,
Autonome, structuré(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel,

C'est vous ?
POSTULEZ ET RENCONTRONS-NOUS !