Expert-comptable (h/f)

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un cabinet d’expertise-comptable et de conseil, reconnu pour son dynamisme et son ambition, un Expert-Comptable (H/F) en CDI basé à Brive (19)


En étroite collaboration avec le management local, vous occupez un rôle clé dans l’animation et la coordination d’une équipe d’une quinzaine de collaborateurs, tout en étant un interlocuteur privilégié d’un portefeuille clients majoritairement composé de PME et TPE, que vous accompagnez dans leurs enjeux de gestion et de développement.


Membre du management group du pôle Limousin, vous contribuez activement à la performance et au développement du cabinet, notamment en renforçant notre positionnement de partenaire de confiance auprès des clients.


À ce titre, vos principales responsabilités seront :

• Piloter et manager l’activité de l’équipe dans une logique d’amélioration continue

• Garantir la qualité des livrables et le respect des délais

• Superviser les travaux de clôture et finaliser / signer les comptes annuels

• Contrôler et valider techniquement les projets de comptes dans le respect des normes en vigueur

• Apporter un conseil proactif et personnalisé aux clients, en analysant leur situation et en formulant des recommandations adaptées à leurs enjeux

• Accompagner les dirigeants dans leurs prises de décision grâce à des analyses financières et des indicateurs pertinents

• Coordonner les parties prenantes pour gérer priorités, urgences et demandes spécifiques

• Participer au développement du portefeuille clients, notamment en identifiant des opportunités de missions de conseil

• Déployer et valoriser des outils digitaux comme supports d’un conseil à forte valeur ajoutée (tableaux de bord, pilotage de la performance, suivi d’activité)

* Diplômé(e) DEC ou mémorialiste
* 7 ans minimum en cabinet d’expertise-comptable
* Solide maîtrise technique en comptabilité

Vos atouts :

Leadership, sens du relationnel et orientation résultats

Esprit d’analyse, rigueur et organisation

Capacité à vulgariser et à accompagner les clients

Proactivité et vision stratégique


Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

Rôle clé avec responsabilités

Cabinet en croissance et environnement collaboratif

Perspectives d’évolution et outils digitaux performants

Envie d’un rôle à impact avec une vraie dimension stratégique ?

Rejoignez un cabinet dynamique où votre leadership fera la différence.