Chargé(e) de déploiement du programme option croix-rouge et éducation citoyenne

Chargé(e) de déploiement du programme Option Croix-Rouge et éducation citoyenne, Montrouge

Croix-Rouge française

Présentation de l'organisation

La Croix-Rouge française, reconnue d'utilité publique, agit depuis plus de 150 ans pour prévenir et apaiser toutes les souffrances humaines, sans discrimination. Forte de ses 59 000 bénévoles et 17 000 salariés, elle œuvre dans de nombreux domaines sociaux, sanitaires, et éducatifs à travers tout le territoire.

Présentation du programme

Le programme Option Croix-Rouge, rattaché à la Direction de l'Éducation, vise à sensibiliser les jeunes aux vulnérabilités sociales et à promouvoir l'engagement citoyen via des modules éducatifs adaptés. Le déploiement de ce programme dans divers établissements éducatifs est une priorité stratégique pour 2030, avec plus de 130 options déjà en place.

Poste

En collaboration avec la responsable nationale, vous serez chargé(e) de :

1. Mettre en œuvre la stratégie de déploiement :
* Assurer la liaison entre les bénévoles locaux et le siège national,
* Organiser des déplacements pour favoriser la dynamique locale,
* Coordonner des événements et rechercher des financements.
1. Coordonner le réseau bénévole :
* Soutenir l'autonomisation des coordinateurs et équipes éducatives,
* Structurer et animer le réseau d'animateurs et de pairs,
* Mesurer l'impact social des actions.
2. Contribuer à l'évolution des ressources pédagogiques :
* Participer à leur mise à jour et à la conception de nouvelles ressources,
* Co-animer des formations d'animateurs bénévoles.

Profil recherché

De formation BAC+3 à BAC+5, avec une première expérience en gestion de projet, vous avez :

* Une connaissance des secteurs associatif, éducatif ou de l'Économie Sociale et Solidaire,
* De solides compétences rédactionnelles et organisationnelles,
* Un excellent relationnel, de la créativité, de l'autonomie, et un esprit d'initiative.

Conditions

* Poste basé à Montrouge (92)
* CDD, à partir de 2500 € par mois, temps plein
* Déplacements réguliers en région, travail en soirée et week-end possibles
* Politique de télétravail jusqu'à 10 jours par mois

Date de prise de poste souhaitée

Juin/Juillet 2025

Avantages

* Congés payés, 21 à 25 jours de repos
* Accès à des activités sociales et culturelles après 6 mois
* Plateforme de formation e-learning, actions santé au travail, restaurant d'entreprise, parking, etc.

Rejoignez-nous pour contribuer à une société plus solidaire et à l'épanouissement des jeunes !

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