Infirmier

LAssociation Hospitalière Sainte-Marie recherche pour

Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Haute-Loire

(Maison Ste Anne) un :

INFIRMIER H/F

PRESENTATION DU GROUPE

LAssociation Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. LAssociation gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône.

VOTRE MISSION

Vous contribuez à :

1. Offrir un lieu de vie et de soins aux personnes âgées par une prise en charge adaptée et individualisée (références aux valeurs relatives à la personne humaine et à la santé),
2. Accompagner la personne au quotidien afin de maintenir les acquis ou de retrouver de lautonomie,
3. Assurer un accompagnement dans une dimension médico-psycho-sociale, en intégrant tous les partenaires médicaux, paramédicaux, la famille, la tutelle et lenvironnement,
4. Suivre de près les effets du traitement et lévolution de la maladie et consigner sur le dossier patient informatisé, tous les renseignements utiles à linformation des autres intervenants et à la prise en charge globale des patients.

Vous serez intégré(e) à léquipe paramédicale (infirmiers, aides-soignants, psychologue, cadre de santé, médecin coordinateur). Des temps déchanges hebdomadaires en équipe permettent de réfléchir et dadapter les plans de soins et les projets de vie.

VOTRE REMUNERATION :

Suivant Convention Collective FEHAP.

VOTRE PROFIL

5. Titulaire du Diplôme dEtat dinfirmier.

SAVOIR FAIRE / SAVOIR ETRE

6. Connaissances en psychopathologie psychiatrique,
7. Capacité à effectuer des observations et des évaluations de situations cliniques,
8. Sens de lorganisation et capacité au travail en autonomie,
9. Sens du relationnel,
10. Capacité dadaptation,
11. Motivations pour le secteur gérontologique,
12. Connaissance de la psychopathologie et des besoins des personnes âgées dépendantes (biologiques, psychologiques, sociaux),
13. Capacité danalyse, dorganisation, de prise de décision, sens des responsabilités,
14. Capacité danticipation et sens de lobservation,
15. Aptitude à travailler en équipe,
16. Capacité à faire évoluer ses pratiques professionnelles, en fonction des évolutions législatives et techniques,
17. Ponctualité.

TYPE DE CONTRAT

18. CDI

CONDITIONS DE TRAVAIL

19. Poste à plein temps.