Poste : Bonjour,
Je suis Pierre, Consultant en recrutement au sein du cabinet de recrutement Manpower Bourgogne Nord. Je recherche pour mon client, une société reconnue pour son expertise et son innovation dans le secteur de la production industrielle, un(e) Responsable production H/F en CDI.
Prise de poste dès que possible ! En tant que Responsable Production, vous aurez pour rôle clé de :
- Superviser et optimiser l'ensemble des activités de production afin de garantir le respect des objectifs de qualité, de coût et de délai.
- Encadrer, motiver et développer une équipe d'opérateurs.
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) pour assurer l'amélioration continue.
- Assurer le respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
- Collaborer avec les autres départements (maintenance, logistique, qualité) pour fluidifier les opérations.
- Participer à de la gestion de projets
- Participer à la définition et au déploiement des stratégies de production en lien avec la direction.
- Formation : Bac+5 (ingénieur, master) en gestion de production, génie industriel ou équivalent. Idéalement la connaissance du domaine agroalimentaire ou chimie est un plus.
- Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.
- Compétences :
- Solides connaissances en gestion de production et en amélioration continue (méthodologies Lean, Six Sigma, etc.).
- Excellentes aptitudes en management d'équipe et en communication.
- Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression.
- Maîtrise des outils informatiques (ERP, logiciels de gestion de production).
- Langues : La maîtrise de l'anglais est un atout.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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