🌟 Quel sera ton poste ? 🌟
đź’Ľ Poste : Chef de Projet Technique Infrastructure & Cloud H/F
📍Lieu : Niort (79)
🏠Télétravail : Flexible
📝 Contrat : Portage ou CDI
👉 Contexte client :
Tu rejoins un acteur majeur du secteur assurance/assurtech, engagé dans un important programme de modernisation et de sécurisation de ses infrastructures IT.
L’environnement est hybride (on‑premise / cloud), structuré autour de projets techniques variés : décommissionnements Linux, montée en maturité Cloud, rationalisation des environnements, mise en place de clusters Kubernetes/Rancher et amélioration continue des pratiques.
Tu auras pour missions de :
* Piloter les projets techniques : cadrage, définition du périmètre, planification, estimation des charges et coordination des interventions.
* Animer la gouvernance projet : comités, réunions de lancement, points d’avancement et diffusion des décisions clés.
* Coordonner les activités techniques : suivi des opérations, gestion des dépendances, identification des risques et mise en place d’actions correctives.
* Contribuer aux travaux d’infrastructure : supervision des décommissionnements Linux, participation aux activités Kubernetes/Rancher et mise à jour de la documentation.
* Jouer le rôle d’interlocuteur central : interface entre le client et les équipes techniques, circulation fluide des informations et coordination transverse.
* Participer au pilotage financier : chiffrage, suivi du consommé, analyse des écarts et sécurisation des engagements coûts/délais/qualité.
* Accompagner les équipes : assistance technique/fonctionnelle, partage des connaissances et support à la prise de décision.
đź§° Stack technique :
Infrastructure & Systèmes : Linux, opérations de décommissionnement, gestion des dépendances, sécurisation des données, documentation.
Cloud & Conteneurs : Kubernetes, Rancher, clusters on‑premise / cloud / hybrides.
Pilotage : planification, gestion des risques, coordination transverse, comités projet, suivi budget/consommé.
Méthodes & Outils : bonnes pratiques de sécurité, supervision, amélioration continue des architectures et processus.
🌟 Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟
1. Expérience confirmée en pilotage de projets techniques dans un environnement Infrastructure/Cloud.
2. Bonne culture technique : Linux, environnement Cloud, conteneurs, principes Kubernetes/Rancher (mĂŞme si non expert).
3. À l’aise dans un rôle interface : coordination transverse, animation de comités, communication avec les équipes et les parties prenantes.
4. Capacité à comprendre les enjeux techniques, superviser des opérations et sécuriser les jalons.
5. Organisation, rigueur, autonomie, sens du service et esprit d’équipe.
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! 🙂
🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟
* Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Tess
* Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Jérémie
* Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
* Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂
🌟 La vie chez SYD 🌟
* Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
* Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
* La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
* Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
* La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
🌟 Les petits plus 🌟
* Les tickets restaurants
* Les chèques-cadeaux
* La prime de participation
* La prime vacances
* Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
* 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
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