Responsable de projet recherche et développement (h/f)

Située à Brest, cette petite entreprise évolue sur un marché de niche : l'accompagnement technique sur mesure des entreprises dans leur transition énergétique.
Elle se distingue par :
- Une équipe technique soudée, en pleine croissance.
- Une forte polyvalence des projets, permettant une montée en compétences rapide.
- Une culture de la formation et de l'accompagnement.
- Des déplacements ponctuels selon les projets.
- Un cadre de vie agréable à Brest, ville dynamique, conviviale et tournée vers l'innovation.
Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, la société recrute un profil capable d'intervenir sur toutes les phases des projets :
- Audit sur site : analyse des installations existantes, collecte des données d'entrée.
- Rédaction des audits et des états des lieux.
- Préconisations budgétaires, tableaux d'amortissement.
- Conception et dimensionnement de solutions techniques innovantes.
- Réalisation des dossiers PRO/DCE.
- Coordination avec les architectes, maîtres d'œuvre et entreprises.
- Suivi de chantier pour garantir la conformité des travaux aux études.
Nous recherchons un·e candidat·e :
- Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent en génie climatique, énergétique ou fluides.
- Ayant une bonne maîtrise d'AUTOCAD.
- Connaissant les normes et réglementations du secteur.
- Doté·e d'un bon sens de l'organisation, d'une grande autonomie, et d'un esprit d'équipe.
Les profils juniors sont les bienvenus, à condition d'avoir une première expérience (stage, alternance ou poste) dans le domaine Fluides/CVC.
Nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences grâce à un encadrement technique et des formations adaptées.

Avantages proposés:
- PEE (Plan d'Épargne Entreprise).
- Primes,tickets restaurant, et autres avantages sociaux.
- Formation continue et développement professionnel.

Cabinet Conseil Recrutement Manpower
?Consultante Anaelle Goas
anaelle.goas@ manpower.fr

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap