Chargé de mission coordinateur clsm / renouvellement contrat de projet

Vos missions en quelques mots CHARGE DE MISSION COORDONNATEUR CLSM EMPLOYEUR : CC du Sud-Corse Immeuble le Sphinx – Rue maréchal Juin CS 90045 – 20137 Porto-Vecchio FONCTION : Chargé(e) de mission NOMBRE DE POSTE : 1 OUVERT AUX CONTRACTUELS : Oui FILIERE : Administrative CATEGORIE : B GRADE: Rédacteur STATUT : Contractuel sur la base de l’article L332-24 du Code Général de la fonction publique MISSIONS : Sous la supervision et les directives de la Direction Générale des Services, le coordonnateur en Conseil Local de la Santé Mentale a pour objectif de définir et mettre en œuvre des politiques et des actions permettant l’amélioration de la santé mentale des populations concernées, enfants comme adultes. ACTIVITES PRINCIPALES : Missions principales Le coordonnateur du CLSM aura en vue d’aider à définir et à mettre en œuvre des politiques publiques de santé mentale au niveau local. Le coordonnateur CLSM est responsable du fonctionnement courant du CLSM et de la mise en œuvre des objectifs : • Organiser un diagnostic local en santé mentale • Développer l’éducation et la promotion de la santé • Permettre l’égal accès à la prévention et aux soins ainsi que la continuité de ceux-ci • Favoriser l’inclusion sociale, l’accès à la citoyenneté et l’autonomie des usagers • Contribuer à la déstigmatisation des personnes concernées par les troubles psychiques De façon plus précise, le coordonnateur CLSM aura pour missions de : • Réaliser l’actualisation du diagnostic sur les besoins du territoire • Préparer les comités de pilotage et l’assemblée plénière du CLSM, les groupes de travail et les différents temps d’échanges • Proposer au comité de pilotage une stratégie locale en santé mentale de la population • Mettre en œuvre ou accompagner les actions issues de la dynamique du CLSM et du PTSM • Piloter les groupes de travail • Travailler en lien avec le coordonnateur PTSM et les dispositifs de territorialisations (CLSM, CTS, …) • Assurer l’information des instances de démocratie sanitaire Le coordonnateur CLSM veillera à s’appuyer sur une dynamique partenariale la plus large possible et s’attachera à s’adosser sur le Projet Territorial de Santé Mentale. Profil recherché COMPETENCES : Savoirs : Connaissances théoriques : Diplôme, savoirs liés au métier Maitriser ses savoirs au service collectif en apportant son expertise et sa connaissance des processus de coordination Maitriser et appliquer la méthodologie de projet Maitriser les outils informatiques Disposer et acquérir une connaissance des domaines qui concernent l’action du CLSM (santé mentale, politiques de santé publique, organisation sanitaire, médico-sociale et sociale, dispositifs d’inclusion, …) Savoir-faire : Connaissances pratiques nécessaires pour assurer le poste Guider en rappelant les règles de fonctionnement, le sens et les rôles de chacun Animer, gérer et piloter des actions et assurer une cohérence d’ensemble Fédérer, rassembler et promouvoir le travail en réseau autour des projets Valoriser les rôles et les enjeux autour des actions. Rechercher les ressources nécessaires et les mettre à la disposition du collectif Veiller à l’équité et à l’éthique avec des règles et/ou des protocoles Développer des techniques d’information, de communication et d’animation Savoir-être : Comportement, relationnel, qualités personnelles Etre engagé en servant l’intérêt et les valeurs liés à la mission Etre diplomate, tempéré et rassurant Etre neutre, objectif, impartial, avec une capacité d’ouverture d’esprit et de distance Etre réceptif et réactif en saisissant les enjeux et en anticipant les situations TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet 35h/sem PROFIL : Chef ou cheffe de projet (développement territorial) • Niveau Bac, expérience professionnelle dans un domaine similaire souhaitée • Formation qualifiante en santé publique recommandée • Permis B