MISSION Réaliser tout ou une partie des opérations manuelles simples de diverses natures en appliquant les consignes données. Gérer les flux internes de déchets (tri, collecte, nettoyage des contenants) pour une élimination vers les filières définies dans la politique de développement durable, de mobilier et petit équipement hôtelier et général, de courrier et documents papier d'archives (hors dossier patient). Gérer la propreté des espaces extérieurs (déchets, nettoyage, balayages et entretien des zones, mauvaises herbes). ACTIVITES PRINCIPALES Gestion de la propreté des espaces extérieurs et intérieurs : Balayer, nettoyer les extérieurs (nettoyage de la cour) Nettoyer les locaux du service intérieur Nettoyer et désinfecter les bennes et espaces de stockage des déchets Surveiller la bonne collecte des déchets et le respect des procédures par les prestataires externes Procéder au changement de contenants, de type sacs transparents des détritus de l'Etablissement (hors services de soins) Vider les cendriers dans différents sacs afin de les stocker dans les identifiants "TchaoMégot" Pose des sacs devant le compacteur pour permettre aux agents du service intérieur une mise au compacteur Arracher les mauvaises herbes Répondre aux demandes ponctuelles d'enlèvement des services Renseigner les fiches de traçabilité Gestion des flux de mobilier et petits équipements : Réaliser des déménagements (montage, démontage, déplacement) de meubles et petits équipements entre services Livrer le mobilier dans les services Participer aux inventaires des équipements Veiller au bon rangement de la réserve Signaler la présence d'équipements endommagés dans les services Préparer les salles en amont de réunions (tables, chaises, etc ) POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ETABLISSEMENT Pôle Ressources Direction des Achats, de la Logistique et des Travaux Hiérarchique direct : Responsable du Service intérieur, Relations professionnelles les plus fréquentes : Services de Soins et services du Pôle Support Au sein de l'équipe, l'un des agents remplit le rôle d'adjoint au responsable et assure des missions spécifiques Situé sur le territoire de santé Oise-Est, avec un bassin de population de plus de 225 000 habitants, le CHICN est un acteur incontournable, avec près de 1 158 lits et places. Né de la fusion des hôpitaux de Compiègne et de Noyon en 2013, il constitue un seul et même établissement. L'EHPAD Fournier-Sarlovèze à Compiègne et ceux de St-François et St-Romuald à Noyon font également partie de l'Etablissement. Le CHICN est, depuis 2016, l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Oise Nord Est (GHT ONE), qui regroupe l'hôpital de Crépy-en-Valois et d'autres établissements en direction commune : l'IMPRO de Ribécourt ainsi que les EHPAD d'Attichy/Tracy-le-Mont, de Cuts et de Beaulieu-les-Fontaines. COMPETENCES, APTITUDES ET SAVOIR FAIRE REQUIS Capacité à travailler en équipe Très bon relationnel Polyvalence et sens des initiatives Rigueur, discrétion et discipline CONDITIONS DE TRAVAIL ET SUJETIONS PARTICULIERES Poste à temps plein : horaires variables du lundi au dimanche de 5h30 à 13h15 - 7h30-12h/13h-16h30 Permis B obligatoire Vaccination contre l'hépatite B obligatoire
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