Votre mission Poste : Chef de Service PMO Contrat : En CDI temps plein Prise de poste : Idéalement le Secteur : Luxeuil-les-Bains (70) Statut : Cadre secteur privé Zone de déplacements : Départementale Structure : Structure associative, Service PMO (SESSAD) : intervention à domicile auprès de jeunes, en lien avec les familles et les professionnels. Votre rôle : Le chef de service du PMO garantit la mise en oeuvre du projet d'établissement et du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) des enfants accueillis dans le cadre du DITEP. Il coordonne les actions éducatives, thérapeutiques et pédagogiques destinées à des enfants et adolescents présentant des troubles du comportement et bénéficiant d'un accompagnement en modularité. Il veille à la cohérence, à la sécurité et à la qualité de l'accompagnement, dans le respect du cadre réglementaire et des recommandations de bonnes pratiques de la HAS. Missions : - Assurer la coordination globale des parcours des enfants entre les différents modules du DITEP - Garantir la cohérence des interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques - Superviser l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation régulière des PPA - Organiser et animer les réunions de suivis de parcours, synthèses et concertations - Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires du pôle - Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des professionnels - Organiser le travail en veillant à la dynamique d'équipe, à la gestion des conflits et à la circulation de l'information - Accompagner les professionnels dans l'évolution des pratiques - Développement et suivi des partenariats - Assurer la relation avec les familles, représentants légaux et tuteurs - Représenter le DITEP lors de réunions institutionnelles ou interinstitutionnelles - Rédiger les documents nécessaires au fonctionnement - Veiller au respect des protocoles internes, aux normes sécurité/enfance, à la RGPD. - Participer activement à la démarche qualité : évaluation interne/externe, amélioration continue - Contribuer à l'évolution des orientations stratégiques du DITEP - Proposer des innovations en matière d'accompagnement et de modularité - Assurer une veille réglementaire et professionnelle Conditions et rémunération : - Télétravail ponctuel possible - Salaire selon profil et expérience (entre 32K€ et 48K€) Votre profil - Diplôme souhaité : CAFERUIS, DEIS, ou équivalent niveau 6/7 - Expérience en management dans le médico-social, idéalement en ITEP ou secteur enfance - Connaissance des réseaux institutionnels du territoire - Maîtrise du cadre réglementaire des DITEP et de la CC 66 - Connaissance fine des troubles du comportement, des approches éducatives et thérapeutiques - Capacité à piloter des équipes et des projets complexes - Organisation, priorisation, gestion des urgences - Rédaction professionnelle - Leadership bienveillant et assertif - Capacité à fédérer et mobiliser - Sens de l'écoute, diplomatie, fermeté adaptée - Réflexivité et sens de l'éthique A propos de nous Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation. Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant 2026-01-11 23:00:00
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