Manpower recherche pour son client, entreprise spécialisée dans la création d'emballage, le packaging textile sur mesure pour le domaine du luxe. Nous recherchons un(e) UN RESPONSABLE MARKETING/COMMUNICATION H/F CDI ? à pourvoir dès que possible : 22/04/2024 ? Proche de Flers, Vire, Domfront en Poiraie, Mortagne au Perche (61 ? Orne / 14 - Calvados) en Normandie. La société bénéficie dans toute la région d'une excellente notoriété, résultat de la qualité de ses productions et de ses services. - Vous devrez avoir la charge de manager les 2 infographistes de l'entreprise : Simon, salarié depuis plusieurs années et Victoria, apprentie dans l'entreprise. ? - Vous aurez également la charge de mettre en avant le dynamise de la société aux yeux du monde : la position de l'entreprise sur internet, la stratégie marketing digitale. - Vous organisez les salons lors d'évènement clientèle, mais également les évènements en interne. - Vous serez garant de la mise à jour des différents fichiers visuels de l'entreprise : catalogues, PowerPoint et autres supports commerciaux. - Vous gérez la communication externe de l'entreprise avec les différents réseaux sociaux, newsletters et média presse. - Vous gérez également la newsletter interne. ? Le Poste : - Ce CDI est une création de poste à la suite d'un accroissement d'activité de l'entreprise. - Les horaires sont du lundi au vendredi. - L'entreprise est ouverte au dialogue sur le salaire étant donné que c'est une création de poste. - Vous devez être mobile sur l'entreprise au minimum toutes les 2 semaines. Il est important pour l'entreprise que vous soyez régulièrement dans les locaux, afin de pouvoir échanger avec tous les services de la société. - Vous êtes un profil créateur ? Vous avez envie d'aider une entreprise qui souhaite avoir de plus en plus de visibilité ? - N'hésitez pas à postuler, l'entreprise est ouverte à entendre vos conseils ainsi que votre force de proposition. - Vous devez avoir une expérience sur un poste similaire avec du management. Par suite de la croissance d'activité, l'entreprise a créé ce nouveau poste. Ils sont très ouverts à intégrer une personne qui pourra amener son savoir, ses connaissances dans ce domaine pour optimiser sa visibilité. Vous cherchez un poste à responsabilité ? Une entreprise familiale avec de fortes valeurs humaines ? Une entreprise à l'écoute sur les améliorations de l'image et des outils utilisés ? N'attendez plus et postulez. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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