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Contrôleur qualité h/f

Laudun-l'Ardoise
CDI
Ortec
Contrôleur qualité
Publiée le 3 juin
Description de l'offre

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie est basée sur un système de valeurs, le « Made in Ortec », qui place la sécurité, l'innovation et la formation au rang de priorités.

L'agence Orys Pierrelatte, dédiée aux travaux et à la maintenance nucléaire, met à votre service plus de 30 ans de savoir-faire dans son domaine. Forte d'équipes expérimentées, de qualifications métier, de capacités industrielles importantes, Orys est à même d'intervenir rapidement pour répondre aux besoins des industriels y compris en milieux « hostiles »

Orys Marcoule (tuyauterie) se mobilise sur l'installation de nouveaux circuits de sûreté de dix réacteurs nucléaires, des circuits d'aspersion de secours permettant, en cas de besoin, de refroidir le combustible dans le coeur et les piscines de stockage. La préfabrication est réalisée dans le nouvel atelier 4.0 de 4 000 m² de Pierrelatte offrant une traçabilité et un suivi de production en temps réel. Contrôleur Qualité ? Rejoignez nos équipes ORYS ORTEC GROUP.

Vos missions ?

Rattaché(e) à notre agence ORYS LAUDUN L'ARDOISE et sous la responsabilité du Chef d'Agence, vos missions seront :
- Constitution des dossiers réglementaires qualité des tuyauteries,

- Suivi de la préfabrication en atelier,

- Préparation des tests de validation des tuyauteries,

- Mise en place des procédures qualités spécifiques,

- Validation des qualifications soudeurs avant soudage,

- Suivi de la complétude des travaux sur site.

Pourquoi rejoindre ORYS ORTEC GROUP ?

ORYS met tout en oeuvre pour l'intégration, la fidélisation et le bien-être de ses collaborateurs : par le développement et le suivi de vos compétences avec des formations sur-mesure.

Par des avantages tels que : une rémunération sur 13 mois, participation, intéressement, primes de poste, paniers une mutuelle d'entreprise, prévoyance, un CE, chèques-vacances

Et bien d'autres avantages à découvrir !

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