1. Gestion de la paie - Spécificités BTP
- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables mensuels
- Établir les bulletins de paie dans le respect :
- de la convention collective du BTP (Bâtiment ou Travaux Publics)
- des accords d'entreprise
- Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat
- Produire et contrôler les DSN mensuelles et événementielles
- Assurer les relations avec les organismes sociaux spécifiques au BTP :
- PRO BTP (prévoyance, retraite, santé)
- Caisse des congés payés BTP
- URSSAF, Médecine du travail
2. Administration du personnel - BTP
- Suivre :
- Absences, congés, arrêts maladie et accidents du travail
- Visites médicales et aptitudes
- Établir les attestations (emploi, salaire, congés, accident du travail)
3. Support RH & relation salariés/managers
- Participer aux contrôles internes et audits sociaux
- Contribuer à l'amélioration des processus paie et SIRH
- Titres restaurants
- Mutuelle d'entreprise
- Pass Navigo pris en charge à 100%
- Intégrer un Groupe familial et cadre de travail agréable
- Poste en présentiel au siège du Groupe
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