Hyde est un cabinet de recrutement nouvelle génération fondé en 2021.
Le cabinet accompagne des grands groupes, des PME et des start-up dans le recrutement de profils variés.
Nous mettons à disposition notre expertise en recrutement pour différents secteurs : finance, marketing, digital, ressources humaines, agences de communication, paie.
Nos processus de recrutement mêlent intelligence artificielle, matching prédictif et expertise sectorielle pour vous garantir de trouver le bon candidat !
Hyde est présent à Paris et Toulouse. Nous recherchons pour l'un de nos clients, une agence digitale innovante, un Lead Developer Front-end expérimenté pour rejoindre le pôle technique et participer à la modernisation de ses pratiques.
Missions :
Superviser un pôle technique d'une dizaine de développeurs front.
Concevoir et développer des sites WordPress sur mesure (ACF, Timber, Gutenberg).
Explorer et mettre en place de nouvelles approches techniques (React, Vue, Svelte, headless, API-first).
Intervenir sur des projets JS modernes, sites hybrides ou headless (WordPress, React/Next.js, Strapi, Prismic).
Collaborer avec les équipes design sur des interfaces interactives et animées (GSAP, ScrollTrigger, micro-interactions).
Assurer une veille technologique et proposer des solutions pour faire évoluer les pratiques de l'agence.
Intégrer l'IA dans les workflows techniques (optimisation du code, automatisation, QA).
Accompagner et former les développeurs juniors via revues de code, pair programming et guidelines.
Compétences appréciées :
Expérience en animations front (GSAP, ScrollTrigger, Swiper) et sens du détail visuel.
Familiarité avec Docker, Kubernetes ou Platform.sh.
Intérêt pour IA, automatisation, 3D/WebGL
Ce que nous offrons :
Travailler sur des projets variés et sur mesure, à fort niveau d'exigence technique et créative.
Participer à l'évolution de la stack technique et à la montée en puissance de l'agence.
Explorer et expérimenter de nouvelles technologies (headless, IA, automatisation, 3D).
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