Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière. Notre client, groupe familial en pleine croissance spécialisé dans les travaux de peinture, de finition et d’aménagement du bâtiment et de l'industrie, recrute son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F). Dans un environnement multi-site et rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez un accompagnement RH de proximité alliant rigueur et dimension humaine. À ce titre, vos missions sont les suivantes : Administration du personnel & Juridique : Assurer la gestion contractuelle complète, de la rédaction des contrats et avenants jusqu'à la collecte des éléments obligatoires. Garantir la conformité réglementaire des dossiers et préparer les instances de dialogue social (CSE). Veiller à l'application rigoureuse de la Convention Collective du Bâtiment et sécuriser les procédures de fin de contrat ou disciplinaires. Ingénierie de formation & Projets RH : Piloter le plan de développement des compétences et suivre les budgets dédiés. Mener des projets RH transverses visant à moderniser l'accompagnement des équipes. Analyser les indicateurs sociaux pour accompagner la structuration du groupe. Attractivité & Appui opérationnel : Développer les relations avec les écoles partenaires et représenter le groupe lors d'événements spécialisés. Apporter un soutien aux agences pour l'identification de nouveaux talents (apprentis, ETAM, Cadres). Assurer un rôle de référent RH de proximité par des déplacements ponctuels au sein du réseau d'agences. Issu(e) d'une formation supérieure en RH, vous justifiez d'une expérience significative et polyvalente (3 à 5 ans minimum), idéalement acquise dans le secteur du Bâtiment. La maîtrise de la réglementation et de la convention collective associée est indispensable. La connaissance du logiciel Silae constitue un véritable atout. Autonome et polyvalent(e), vous alliez une grande rigueur administrative à une réelle capacité d'initiative sur les projets RH. Reconnu(e) pour votre sens de la discrétion et votre éthique professionnelle, vous possédez une aisance relationnelle naturelle vous permettant de fédérer les équipes dans un groupe en plein développement. Poste en CDI, basé à Metz et/ou au siège de la holding au Luxembourg.
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