Sous la direction du responsable infrastructures-bâtiments, l’agent en charge effectue la réalisation d’études et conception ainsi que le suivi des travaux de la collectivité.
Réalisation d’études et conception
* Réalise des diagnostics sur le patrimoine bâti de la collectivité en analysant la structure du bâtiment existant et en tenant compte des avis des différents services spécialisés,
* Informe les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix,
* Maîtrise les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction,
* Calcule l'enveloppe financière d'un projet de construction ou de réhabilitation,
* Réalise les dessins techniques,
* Participe à la programmation technique des projets, au choix des maitres d’œuvre,
* Elabore les cahiers des charges et les clauses techniques en vue de la passation des marchés de travaux.
Suivi des travaux
* Suit l’exécution des contrats de maintenance et assure leur mise à niveau,
* Prépare la conformité du patrimoine avant les commissions périodiques,
* Vérifie la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés,
* Veille à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des bâtiments, dans le respect de la réglementation en vigueur,
* Contrôle la conformité des documents administratifs ainsi que la gestion et l’engagement des dépenses,
* Suit les travaux en coordination avec les représentants de la maitrise d’ouvrage ou en régie.
* BAC+3 en génie civil/bâtiment,
* Compétences techniques et connaissances dans tous les corps d’état du «bâtiment»,
* Maîtrise des techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction,
* Maîtrise des méthodes de diagnostic et connaissance des réglementations thermiques,
* Connaissance en conception et optimisation des systèmes CVC et fluides appréciée,
* Connaissance en prévention et sécurité incendie dans les ERP appréciée,
* Connaissance des techniques de conception assistée par ordinateur,
* Connaissance des procédures de marchés publics,
* Diplomatie et capacité à négocier,
* Rigueur et méthode,
* Disponibilité,
* Poste à pourvoir dès que possible, CDD de 1 an,
* Conditions statutaires, régime indemnitaire, 13ème mois, carte restaurant, Comité des Œuvres Sociales, participation employeur à la mutuelle santé/prévoyance,
* Temps complet avec horaires variables en fonction des projets en cours,
* Déplacements fréquents sur la commune.
Envoi lettre de motivation + CV (avec adresse email) avant le 2 juillet 2025 à l’attention de Monsieur le Maire de Cluses, Direction des Ressources Humaines, BP 99, 74302 CLUSES CEDEX ou par email à ressources.humaines@cluses.fr
Place Charles de Gaulle
74302 Cluses
04.50.96.69.00
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.