Vous rejoindrez une entreprise industrielle reconnue appartenant à un groupe, avec un chiffre d'affaires dépassant les 40 millions d'euros et près de 230 collaborateurs. Dans un contexte de structuration, l'entreprise recherche aujourd'hui un·e Approvisionneur Sénior maitrisant un anglais courant professionnel afin de rejoindre ses équipes sur son site basé à proximité de Montauban. Ce qui fait la différence Vous occuperez un poste central sur les approvisionnements et achats, et jouerez un rôle clé dans la relation fournisseurs Vous occuperez une fonction mêlant opérationnel, analyse et anticipation des besoins Vous bénéficierez d'une forte autonomie au quotidien avec un rôle clé dans la prise de décision Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine favorisant la proximité, réactivité et montée en compétences Missions et enjeux du poste Rattaché.e à la Direction Générale et en lien étroit avec les équipes internes (logistique, comptabilité, production), vous occuperez un rôle clé au coeur de la chaîne d'approvisionnement. En effet, vous serez garant.e de la disponibilité des produits tout en optimisant les flux, les coûts et les niveaux de stock, à l'aide de votre fine compréhension de l'activité de la société. Au quotidien, vous piloterez l'ensemble des commandes fournisseurs, depuis leur émission jusqu'à leur réception, dans un environnement structuré autour d'environ 15 fournisseurs internationaux répartis en Europe, Asie et Amérique du Sud. Vous gérerez un volume d'activité régulier avec une commande mensuelle par fournisseur et un portefeuille d'environ 300 références produits. Votre rôle sera opérationnel (environ 50% du temps), avec un suivi quotidien des commandes nécessitant de nombreux échanges directs avec les fournisseurs, transitaires maritimes et les douanes, principalement par téléphone et par mail. Dans un contexte mono-fournisseurs sur la majorité des références, vous développerez des relations durables et qualitatives dans une logique de partenariat long terme. Ces échanges se feront majoritairement en anglais, et nécessiteront une réelle aisance relationnelle ainsi qu'une capacité à instaurer une communication fluide et proactive. En parallèle, vous jouerez un rôle clé dans le calcul des besoins et l'anticipation des approvisionnements, avec une visibilité à court terme (15 jours à 3 semaines). En vous appuyant sur les données historiques, les prévisions de vente, de production et sur les contraintes opérationnelles (délais maritimes, production fournisseurs, ), vous déterminerez les quantités à commander et sécuriserez les stocks afin d'éviter toute rupture. Vous challengerez les données issues de l'ERP et contribuerez à améliorer les méthodes de calcul. Enfin, vous interviendrez ponctuellement sur une dimension achats : échanges de négociation, sourcing et participation à la stratégie fournisseurs en collaboration avec la Direction Générale. Le profil recherché Issu.e d'une formation Bac2 minimum spécialisée en achats, supply chain ou logistique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste en approvisionnements avec une forte dimension opérationnelle. Vous disposez de solides compétences en gestion des stocks, en calcul des besoins et en analyse de données. À l'aise avec les outils informatiques et les ERP, vous savez prendre du recul sur les données pour prendre vos décisions. Un niveau d'anglais professionnel courant est impératif pour interagir avec des fournisseurs internationaux. Autonome, rigoureux.se et proactif.ve, vous appréciez les environnements dynamiques et les échanges quotidiens. Conditions et avantages Contrat CDI - Temps plein (horaires 9h/17h) Rémunération fixe annuelle brute comprise entre 35 000 ¤ et 38 000 ¤ Avantages titres restaurant, prime vacances, prime de participation, prime collective, complémentaire santé, et autres. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Intonae avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.
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