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Alternance 2 ans - chargé(e) de projet innovation & transformation

Alternance
BlueLink International
Publiée le 28 mars
Description de l'offre

Description Au sein de la Direction de la Transformation et de l'Innovation, vous serez rattaché(e) à la Responsable du Lab Innovation et participerez à des projets concrets, stimulants et orientés transformation. Vos responsabilités incluront : Assurer une veille sur les tendances et innovations en lien avec la relation client. Réaliser des benchmarks de solutions technologiques selon les enjeux internes ou clients. Coordonner et piloter des projets innovants (interne ou clients). Contribuer à l’organisation d’événements inspirants pour les collaborateurs et nos clients. Participer à la démarche d’innovation interne : analyse d’idées, recommandations. Proposer de nouveaux axes d’innovation pour enrichir les offres du Lab Innovation. Le Lab Innovation étant un département transverse, vous collaborerez également avec de nombreux services : DSI, Commercial, RSE, RH, Formation, Communication… Qualifications Votre Profil Vous préparez un Master 1 en marketing digital, commerce ou innovation. Pour réussir dans cette mission, vos atouts seront : Maîtrise de l’anglais (niveau B2 minimum) à l’écrit comme à l’oral. Forte appétence pour l’innovation et les nouvelles technologies. Maîtrise des outils collaboratifs (Teams, PowerPoint, Excel…). Persévérance, motivation et proactivité. Très bonne aisance relationnelle et esprit d’équipe. Excellente communication orale et écrite. Curiosité, capacité d’analyse et patience. Organisation, rigueur et autonomie. Informations pratiques : Contrat : apprentissage Rémunération : conventionnée 13 ᵉ mois Restaurant d’entreprise Remboursement 100% du titre de transport ou indemnité kilométrique Accès au CSE Accès aux avantages des filiales Air France à partir de 6 mois d’ancienneté Lieu : Arcueil (94) Prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à participer à des projets qui façonnent l’avenir de la relation client ? Postulez et vivez l’expérience BlueLink ! Nous avons à cœur de rendre notre processus de recrutement simple et transparent : Étude des candidatures Échange téléphonique de préqualification Si l’échange est concluant : envoi des tests de personnalité et d'anglais Si le niveau d'anglais est validé (minimum B2) : entretien sur site à Arcueil avec la manager et la chargée de recrutement

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