VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements.
Description du poste et Missions
VYV3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne.
Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.
Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/
Nous recrutons pour notre Vill'âge Bleu situé à Bretenière, un Accompagnateur à la vie sociale F/H.
Notre offre
§. Contrat à Durée Déterminée à temps partiel à 50%,
§. Du 15/05 au 17/06/24
§. Rémunération de 1756€ Brut Mensuel à 1910€ Brut Mensuel selon profil
Description
§. L'Accompagnateur.rice à la Vie Sociale est garant de la bonne intégration de chacun, de l'accompagnement des locataires dans l'exercice de leur citoyenneté, de la mise en œuvre d'actions de prévention ainsi que de la communication externe et la création de lien avec les différents partenaires.
§. Assurer la promotion du concept Vill'âge Bleu et du projet de vie collectif du Vill'âge Bleu en vue d'optimiser l'occupation des logements,
§. Il/Elle assure la bonne application des règles en vigueur, le bon fonctionnement du Vill'âge Bleu sous la responsabilité de la cheffe de service.
§. Il/Elle concoure au maintien de l'autonomie des locataires avec pour souci premier de ne pas rendre les habitants dépendants de ses interventions.
Missions
§. Accompagnement collectif et aide individualisée des habitants
§. Animation du projet de vie social et partagé
§. Gestion administrative, reporting
Avantages du poste :
Flexibilité Horaires - Prise en compte de vos contraintes personnelles
Parcours d'intégration et accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec une collègue durant plusieurs jours )
13ème mois versé à la fin du contrat
prime vacances (55% du salaire mensuel) être présent au 1/06 et avoir travaillé 3mois en continu.
Prise en charge de vos frais de transport en commun à 50%
Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l'employeur selon la durée du contrat
Facilités d'accès : possibilité de parking
Équipe bienveillante, solidaire et attentive, soutien des nouveaux arrivants
Métier d'avenir dans le cadre de la prise en charge innovante des personnes âgées et/ou en situation de handicap
Expérience gratifiante garantie par la bonne cohésion du groupe des habitants
Profil recherché
Profil recherché
§. Titulaire d'un BTS en Economie Sociale et Familiale ou équivalent,
§. Connaissance du public personnes âgées et/ou en situation de handicap
§. Formation aux premiers Secours de 1er Niveau,
§. Permis B indispensable : conduite véhicule 9 places
Compétences
§ Bonne maîtrise informatique et bureautique, Techniques d'écoute et de la relation à la personne
§ Réaliser un projet individualisé, Créer des partenariats sur le territoire
§. Autonomie et capacité d'adaptation
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