Métier
Communication
Type de contrat
Apprentissage
Rémunération
Selon grille apprentissage
Service d'affectation
Pôle Attractivité
Présentation du service
Vous travaillerez au sein du Département Attractivité et pilotage RH de la DRH de l’AP-HP. Vous rejoindrez plus précisément une équipe de 5 collaborateurs motivés et serez rattaché(e) à la cheffe de projet communication RH.
Vos missions
Parmi les missions que nous pourrions vous confier :
· Vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie social média de la DRH de l’AP-HP
Vous proposez et créez des contenus pour nos réseaux sociaux, dédiés au recrutement et autres supports RH (carrousel, vidéo, image, etc.).
· Vous identifiez les influenceurs de la communauté afin de créer des liens avec eux. Vous participez à la modération sur nos réseaux sociaux pour créer un lien fort avec la communauté et la développer.
· Vous menez une veille sur l’actualité et les tendances sur les différents réseaux sociaux notamment en termes de marque employeur. Vous êtes force de proposition en vous inspirant de l’actualité pour nous aider à ajuster la stratégie éditoriale.
· Vous participez à la définition du calendrier éditorial de la DRH
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes Etudiant (e) en dernière année de formation en communication digitale ou Master généraliste (Ecole de commerce, Université) avec une spécialisation en communication digitale (ECS, CELSA, ILV, Sup de Pub).
Vous avez déjà travaillé sur des sujets contenu & ‘social media' et démontrez une vraie sensibilité pour les RH et le secteur de la santé.
Vous avez envie d'apprendre et de contribuer.
On vous reconnait des qualités d'organisation et de rigueur, de la curiosité et un esprit créatif.
Expert des plateformes et des outils de gestion ‘social media' (Facebook, Instagram, TikTok, Snapchat), vous êtes à l'aise avec une caméra et les outils de montage vidéo comme avec des outils de création de contenus type Canva, InDesign.
La reine / le roi des hashtags, vous êtes aussi reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles !
Schéma horaire
Jour
Temps de travail
7h
Horaires de travail
9-17h
Télétravail
Oui
Vos avantages à l'AP-HP
75% de remboursement Navigo Carte titre restaurant
Description de l'hôpital
L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent. Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés : CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques), DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques). Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux. Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission. Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !
Référence de l'offre
2025-16248
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