Ce poste vous propose de travailler en alternance dans le domaine RH et administratif.
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Le but est d'accompagner une équipe pour les tâches administratives quotidiennes, comme le suivi des dossiers du personnel, la gestion des embauches, ainsi que les visites médicales.
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L'assistant administratif et RH doit également contrôler les éléments variables des salaires et les saisir sur un logiciel. Il participe aussi au processus de recrutement des collègues (relations avec les acteurs locaux, utilisation d'un outil de gestion de candidatures) et accompagne le suivi des équipes (intégration, formation).
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Pour cela, l'assistant administratif et RH doit assister aux procédures disciplinaires et à celles liées à la fin de contrat en lien avec le service des relations sociales.
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Il veille à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords internes à l'entreprise et des affichages obligatoires. De plus, il accompagne son supérieur sur la maîtrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc.
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Tu devrais avoir une formation type bac+2/bac+3 et idéalement une expérience dans le domaine RH et/ou administratif.
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La législation sociale te semble familier et tu as une connaissance approfondie des procédures RH. Un respect de la confidentialité accru et une aisance relationnelle font partie de tes atouts. Tu es capable de rechercher l'exactitude et de mener tes missions à bien.
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Les avantages sont nombreux ! La formation est intégralement financée dans le cadre de l'alternance. Votre rémunération sera définie selon votre âge et votre niveau d'étude.
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