Envie d'une nouvelle expérience dans le monde de la mode ?
Style Network International conçoit et distribue des produits mode de qualité et à portée de main de celles et ceux qui rêvent de fashion accessible et stylé.
Spécialisée dans le développement de marques digitales sur le cachemire, le cuir et les pièces à manches, Style Network International peaufine ses sélections avec le souci du détail depuis plusieurs années.
Avec des partenaires digitaux dans le monde entier et une présence de nos marques sur de grands salons mode, Style Network International se veut être un acteur à fort potentiel des ventes en ligne à l'échelle internationale.
Grâce à son expertise dans le digital, notre groupe connait aujourd'hui une croissance importante et recherche en permanence de nouveaux talents pour nos projets actuels et à venir.
Le/la Brand Manager est responsable du développement, du positionnement et de la cohérence globale d'une ou plusieurs marques.
Il/elle pilote la stratégie de marque, coordonne les équipes (produit, acquisition, contenu, UI/UX) et veille à la performance business tout en garantissant l'identité et la vision long terme.
MISSIONS
1. Stratégie de Marque
- Définir le positionnement, l'ADN et la plateforme de marque
- Construire la roadmap annuelle
- Assurer la cohérence entre image, produit et distribution
- Identifier les opportunités de croissance
2. Pilotage Business
- Suivi du chiffre d'affaires et de la marge
- Analyse des performances par canal (site, marketplaces, ventes flash)
- Définition des objectifs et plans d'action
- Optimisation de l'offre et du pricing
3. Coordination Transversale
- Collaboration étroite avec acquisition et e-commerce
- Coordination avec les équipes produit et supply
- Supervision du contenu (shootings, storytelling, branding)
- Lancement et animation des nouvelles collections
4. Développement & Croissance
- Analyse des tendances marché et concurrence
- Identification des axes d'innovation
- Développement de nouvelles gammes
- Participation aux décisions stratégiques groupe
5. Data & Reporting
- Analyse des KPIs clés
- Construction de reportings mensuels
- Recommandations stratégiques basées sur la performance
- Présentation des résultats à la Direction
- Minimum 3 à 5 ans d'expérience en gestion de marque ou marketing digital
- Expérience en environnement e-commerce
- Forte culture business et produit
- Capacité analytique avancée
- Vision stratégique et sens opérationnel
- Leadership et capacité à coordonner des équipes transverses
- Esprit entrepreneurial et orienté résultats
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