Au sein du Secrétariat Général de Rail Logistics Europe, vous soutenez le Directeur « Stratégie Institutionnelle & RSE » dans le déploiement de la feuille de route environnementale et sociale auprès des différentes sociétés du groupe (Hexafret, Captrain, Naviland, VIIA, Forwardis, Technis).
Vous contribuez à la définition de la stratégie RSE du Groupe et au déploiement de l'ensemble des projets RSE et animez un réseau de correspondants dans chacune des sociétés.
Ces projets intègrent notamment :
* Le suivi de la trajectoire de décarbonation et du déploiement opérationnel des plans d'actions (efficacité énergétique, énergie renouvelable, biocarburants) ;
* L'évaluation des risques liés au changement climatique (matériels roulants, sites physiques) La coordination des démarches environnementales des sociétés (certifications ISO 14001, conformité réglementaire) ;
* La cartographie des risques et le suivi des actions dans le cadre du plan de vigilance.
Vous êtes en lien avec la Direction RSE du groupe SNCF pour assurer l'alignement des actions de Rail Logistics Europe avec les objectifs du groupe.
Vous avez également la charge du pilotage de la performance RSE du groupe et de la production des indicateurs, notamment :
* Du reporting GES réglementaire (bilan GES Ademe, information clients sur prestation de transport) ;
* Des évaluations externes (évaluation Ecovadis annuelle, reporting partenaires financiers) ;
* De la coordination avec les sociétés de RLE du reporting vers le groupe SNCF dans le cadre de la CSRD ;
* De la production du rapport RSE de RLE.
En soutien au développement des activités des sociétés du groupe, vous accompagnez les équipes commerciales dans la valorisation des co-bénéfices du fret ferroviaire (émissions de CO2 évitées, externalités négatives évitées) et la recherche de soutiens financiers liés à la performance environnementale (Certificats d'Economie d'Energie, financements Ademe).
Au sein de l'équipe RSE, vous encadrez un.e alternant.e
Vous êtes diplômé.e d’un Master (université, école d’ingénieur ou école de commerce) ou d’une formation spécialisée en durabilité, et vous souhaitez mettre vos compétences au service des enjeux environnementaux et climatiques.
Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle (hors alternance), acquise en entreprise ou dans le secteur public, idéalement sur des projets de transformation RSE.
Curieux.se et engagé.e, vous portez un réel intérêt aux défis liés au climat et à la transition durable. Vous maîtrisez l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre autonomie, vous aimez faire avancer les projets et proposer des solutions concrètes.
Une connaissance du secteur ferroviaire serait un atout apprécié.
Rail Logistics Europe (CA 1,8 milliards d’Euros dont plus d’1/3 réalisé hors de France, +9000 salariés) est la marque qui rassemble les entreprises du groupe SNCF proposant des solutions de transport ferroviaire et multimodal de marchandises à travers toute l’Europe. Les entreprises de Rail Logistics Europe (RLE) conçoivent et produisent des solutions de logistique ferroviaire innovantes, fiables et durables au service de la performance de leurs clients et de la protection de la planète, et ce au travers de 6 métiers : entreprises ferroviaires (groupage de wagons et trains dédiés), maintenance d’engins moteurs, commissionnaires de transport, opérateurs de transport multimodal de conteneurs et autoroutes ferroviaires.
La société holding de RLE, qui compte environ 70 salariés, abrite les fonctions support en charge du pilotage des différentes filiales de RLE (un 40aine, dont la majeure partie est située hors de France), dont les missions s’articulent autour des rôles de pilotage/animation, de contrôle et d’accompagnement des filiales opérationnelles, et assure le lien avec le siège du Groupe SNCF.
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