Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un éducateur spécialisé (H/F) Nos petits : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! Missions générales du poste : L'éducateur spécialisé occupe une position particulière au sein de l'équipe. Il accompagne les résidents et les familles, en créant un environnement favorable à l'expression de leurs besoins et leurs souhaits tant psychoaffectifs que socio-culturels. Du fait de la diversité des tranches d'âge et de pathologies, l'éducateur spécialisé doit être polyvalent et savoir s'adapter au public. Une relation continue doit être établie en utilisant des outils tels que l'observation, l'écoute, les jeux, les ateliers de groupes. Mission permanente : En coordination avec l'équipe pluriprofessionnelle, l'éducateur spécialisé doit permettre aux résidents de vivre au mieux leur quotidien en mettant en place des activités adaptées à leurs besoins et attentes, en essayant de maintenir un lien social. Missions spécifiques : * Auprès des résidents : - assurer une présence régulière auprès des résidents - évaluer le degré d'autonomie et les capacités d'apprentissage des patients pris en charge - créer des repères par l'aménagement de l'espace et du temps - stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales du résident - conseiller et accompagner les résidents dans la réalisation de leurs activités quotidiennes - observer, élaborer, animer, mettre en oeuvre, planifier et évaluer des projets d'accompagnement personnalisé - participer aux suivis des résidents et maintien du lien vie sociale - savoir prévenir et repérer les situations de maltraitance - savoir évaluer le rapport à l'activité * Auprès des familles : - être à l'écoute et aider les familles dans la compréhension de la pathologie sans se substituer aux autres intervenants - accueillir, informer et conseiller les familles sur les actions mises en place * Auprès de l'équipe pluridisciplinaire : - Collaborer au projet de santé et projet de vie individuel du résident - Fédérer l'équipe autour du projet de vie du résident Compétences attendues : - Capacité d'observation, d'analyse, d'organisation et de planification - Identifier, recenser les besoins et les attentes des résidents et des familles - Savoir développer et transférer ses connaissances aux collègues, partenaires de terrain, stagiaires et aux familles - Assurer sa pratique dans la démarche qualité du service - respecter le secret professionnel - Faire preuve de créativité - Proposer des outils de communication alternatifs à la communication verbale - Connaissances sur le TSA ou le TND - Méthodologie d'observation active - Posséder des capacités éducatives - S'inscrire, être dans une veille professionnelles - Connaissance en outils informatiques - Etre en capacité de travailler en équipe et en réseau - Avoir des capacités relationnelles adaptées aux résidents - Etre patient, dynamique et constructif - Savoir être efficace et garder son "sang froid" en toute circonstance - Avoir le sens de la confidentialité, de la discrétion - Etre capable de prendre du recul - Etre rigoureux, méthodique et organisé L'éducateur spécialisé dans la structure du FAM est diplômé d'état, expérimenté ou peu dans les TSA ou les TND. Poste à temps plein Horaires de journée. Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève - 28800 BONNEVAL
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