Dirigeante / responsable pole CVC chez Kalya Ingenierie
Je recrute actuellement pour notre bureau d’études Tout Corps d’Etat dans le domaine du bâtiment (construction / réhabilitation) un CHARGE D’ETUDES ELECTRICITE motivé pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de projets variés.
En tant que chargé d’études, vous participerez aux études de conception des projets ELEC (courants forts et faibles, photovoltaïques, GTB...) et à la création de plans détaillés, schémas et métrés pour tout type de projet. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les pôles Économie de la construction et CVC.
Vos Responsabilités :
1. Réalisation d’audit technique
2. Études de conception et participation à l’élaboration du chiffrage/métrées des affaires, toutes phases d’études loi MOP
3. Constitution des dossiers de travaux (bilan de puissance, schémas, plans, pièces écrites CCTP et documents divers), toutes phases d’études loi MOP
4. Relations avec les maîtres d'ouvrage, architectes, prestataires et fournisseurs pour les différentes affaires
5. Concevoir des plans détaillés, schémas et la synthèse des divers lots
6. Assurer la cohérence des conceptions avec les normes et réglementations en vigueur
7. Collaborer avec les ingénieurs/chefs de projet pour comprendre les spécifications du projet
8. Participer activement aux réunions de conception
9. Veiller à la qualité et à la précision des livrables dans les délais impartis
10. Pilotage et gestion des chantiers phases DET, AOR, avec déplacements en région
Votre profil :
1. Vous êtes issu(e) d’une formation technique supérieure BAC+3+ expérience ou ingénieur dans l’univers du bâtiment / génie électrique
2. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire ou vous êtes confirmé(e)
3. Maîtrise des outils de conception (Xlpro, edesign, EcoStruxure...) serait un plus
4. Vous êtes passionné(e) par le domaine de la construction et souhaitez développer vos compétences
5. Vous avez la capacité de travailler en équipe et de communiquer efficacement
6. Intervention en site sensible avec nécessité de casier judiciaire vierge
Le contrat :
1. Rémunération selon expérience, tickets restaurant, mutuelle à 100%, primes, transport en commun 100%
2. Base horaire : 37 heures + RTT
Notre processus de recrutement : Après un premier échange téléphonique, nous vous proposerons un entretien physique. L’occasion pour nous de mieux connaître votre parcours, vos motivations et vos attentes, et de vous proposer un poste en adéquation avec votre profil et qui s’intègre dans l’équipe.
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