Tu veux un poste transparent, solide et sans routine ? Entre dans l’univers du verre avec notre client à VILLENEUVE D'ASCQ !
Notre client, spécialisé dans la transformation du verre plat recherche un opérateur de découpe H/F pour renforcer ses équipes !
Tes missions :
Tu participes à plusieurs étapes de la production, dans un environnement où précision et sécurité sont essentielles :
Intervention sur les machines de découpe et de façonnage du verre
Contrôle qualité des pièces fabriquées
Travaux de finition, notamment la pose d’isolants
Manutention de matériaux (attention, port de charges à prévoir)
Un poste idéal si tu aimes toucher à tout et apprendre sur le terrain !
Tes conditions de travail :
Horaires : en journée ou en horaires postés selon les besoins de l’atelier
Rémunération : 11,88 € brut/heure
Contrat intérim, démarrage rapide
Ton profil :
Tu es rigoureux·se, manuel·le et tu as le goût du travail bien fait
À l’aise dans un environnement industriel, tu sais t’adapter et suivre un rythme de production
Débutant·e motivé·e ou expérimenté·e, on compte sur ton sérieux et ton envie d’apprendre
Pourquoi choisir Temporis ?
+21 % de salaire en plus grâce aux IFM + ICP
Mutuelle dès la première mission
Aides au logement, à la mobilité, à la garde d’enfants, etc. via notre partenaire
Compte épargne temps à 5 %
Acomptes à la demande tous les mercredis
CE rempli de bons plans locaux
Espace personnel en ligne pour tous tes documents
Nos équipes Temporis Villeneuve d’Ascq et Roubaix sont à ton écoute pour t’accompagner dans ta mission.
Nous intervenons sur Villeneuve d’Ascq, Marcq-en-Barœul, Tourcoing, Armentières, Roubaix et leurs alentours.
Envie d’un job concret et stimulant ? Alors postule maintenant !
Savoirs et savoir-faire Former, découper du verre, Détecter un dysfonctionnement, Machines à commandes numériques, Lecture de documents techniques, Entretenir des équipements, Assurer une maintenance de premier niveau Qualités requises Autonomie, Rigueur, Sens de la communication Avantages CE, Mutuelle, Chèque repas
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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