Un.e cadre de santé paramédical aux urgences

Mission :

Sous la responsabilité de la Direction des soins, les deux cadres de santé des urgences assurent l’encadrement de l’équipe paramédicale et le bon fonctionnement du service. Les répartitions des missions respectives seront faites en fonction des appétences et compétences du cadre recruté

Activités principales et spécifiques :

Interaction avec le Cadre Supérieur de Santé du pôle

Organise l’activité paramédicale : projet de service, coordination et la collaboration entre équipe soignante et équipe médicale, bonne tenue du dossier de soins,

Veille et transmission des savoirs : acquisition des compétences nécessaires sur les différents secteurs des urgences, encadrement et évaluation des étudiants et stagiaires, en lien avec l’IFSI (en moyenne + de 40 stagiaires accueillis par an).

Elément moteur et fédérateur d’une équipe, la/le Cadre de Santé sollicite, consulte l’équipe afin de déterminer les besoins et les demandes, met en place des outils d’information et veille à leur bonne utilisation, évalue le personnel en entretien individuel au moyen des outils institutionnels en lien avec le Cadre Supérieur de Santé, participe à l’élaboration des propositions et à leur priorisation en matière de formation continue.

Gère les ressources, humaines et matérielles, de l’unité de soins : participe à la définition des besoins, organise les plannings en fonction des besoins, participe à l’évaluation des besoins prévisionnels en personnel, assure le maintien et le développement des compétences d’un service spécialisé.

Coordonne les moyens internes et externes au service : établit et entretient des relations de travail avec l’ensemble des membres de l’équipe et tous les professionnels de santé intervenant dans l’unité, met en place l’organisation de la prise en charge du patient de son arrivée jusqu’à son départ.

Participe à la gestion de la qualité, de la sécurité et des risques : démarches d’amélioration continue de la qualité, application des procédures, protocoles ainsi que les bonnes pratiques professionnelles et celle des prescriptions médicales, responsable de la qualité des soins, de l’application des règles de sécurité, de l’hygiène générale de l’unité et du confort des patients

Définir, concevoir, appliquer le projet de service en lien avec l’équipe médicale et la Direction des soins

Implication dans l’institution : Gestion de l’information ascendante, descendante et transversale

Activités spécifiques :

- Participe à la veille sanitaire et à la gestion des situations sanitaires exceptionnelles

- Participe à la mise en œuvre des différents plans hiver, canicule…

- Participe à la gestion des flux de patients entrants dans l’unité et coordonne les équipes en conséquence,

- Participe à la gestion des flux de patients sortants et à leur orientation, en lien étroit avec les gestionnaires de lits

Organisation du travail:

25 jours de congés et 19 jours de RTT (base 39h par semaine à temps plein sur une année complète)