Le cabinet Leadsen RH recrute !
Juliette, chargée de recrutement, vous accompagne tout au long de votre parcours avec attention et bienveillance pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle (H/F) pour renforcer l'équipe maintenance d'une PME à taille humaine, intégrée à un groupe industriel solide et reconnu.
Vous rejoignez un environnement où l'intégration des nouveaux collaborateurs est une priorité, où l'esprit d'équipe est au coeur du quotidien et où chacun contribue activement à la performance industrielle du site.
Vos missions principales :
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez pour responsabilités :
- Intervenir rapidement pour diagnostiquer et réparer les pannes afin de limiter les arrêts de production,
- Assurer la maintenance préventive, curative et améliorative des installations,
- Enregistrer et suivre toutes les interventions dans la GMAO,
- Soutenir les équipes de production au quotidien en apportant vos conseils et votre expertise technique,
- Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures internes.
(Liste non exhaustive)
Conditions du poste :
CDI
Horaires postés en 3x8
Rémunération : entre 32 et 38K€ brut/an sur 13 mois en fonction du profil
(Nombreux Avantages)
Votre profil :
De formation Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent,
Expérience : 5 à 10 ans en maintenance industrielle, une première expérience en agroalimentaire est un plus,
Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez travailler en équipe,
Passionné(e) par la technique et les défis ? Vous interviendrez au coeur des machines, maîtriserez les situations critiques et garantirez la fluidité de nos lignes. Un poste à impact, une mission stimulante prêt(e) à relever le défi ? Contactez nous.
Chez Leadsen RH, nous plaçons l'humain au coeur de chaque recrutement.
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