Qui sommes-nous ?
M-Pulse, filiale du groupe MIGSO-PCUBED, est un leader dans la gestion de projets, s’appuyant sur l’expertise de sa maison mère pour accompagner nos clients dans leurs défis de transformation. Notre mission est d’agir comme un pont solide entre la stratégie et la réalité opérationnelle, garantissant la réussite et la durabilité des projets de grande envergure.
Chez M-Pulse, nous comprenons que la révolution industrielle, propulsée par les avancées technologiques telles que la digitalisation et l’intelligence artificielle, est un défi crucial aujourd’hui et pour l’avenir. C’est pourquoi nous avons créé M-Pulse, afin de relever ce défi passionnant et de continuer à accompagner nos partenaires grâce à notre ADN de management de projet.
Notre approche vise à offrir une expérience enrichie aux équipes projets, et notre offre de services s’articule autour de trois axes principaux :
* Définir, initier et piloter des projets de transformation.
* Contrôler et sécuriser les projets de transformation et digitaux.
* Améliorer la performance de l’ensemble de l’écosystème projet.
Si la gestion de projets te passionne et que tu souhaites faire partie d’une équipe à la pointe de la transformation digitale, rejoins-nous chez M-Pulse et contribue au succès d’initiatives innovantes et à fort impact !
Votre prochain Challenge :
* Business Transformation (vision et roadmap, définition de la transformation, valeur et bénéfices business, organisation et gourvernance, optimisation des process, methods and tools et "ways of working"...)
* Change Management (fondations du changement, mobilisation des stakeholders, changement management delivery, business impact analysis, voice of customer, communication, formation, déploiement, user adoption...)
* Portfolio et Project Management (évaluation et amélioration de la maturité du portfolio "Do the right projects" et project management "Do the projects rights"...)
* Innovation (identification d'idée et d'opportunité, évaluation et alignements de la stratégie, facilitation de la mise à l'échelle du portfolio) et Agilité (vision et roadmap de la transformation agile, optimisation du portfolio, agilité à l'échelle, alignement programme, optimisation des pratiques agiles...)
Qui êtes-vous ?
* Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 🎓, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le métier du conseil en management
* Vous parlez couramment anglais
* Vous savez être à l'écoute, faire preuve de proactivité, prendre du recul pour synthétiser des sujets complexes
* Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre aisance relationnelle et votre rigueur.
Si vous vous reconnaissez, n’hésitez plus et postulez !
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