Assistant contrôle frontière 1ère ligne - spafp le havre

Informations générales Référence BA076PNC-113556 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Assistant Contrôle Frontière 1ère ligne - SPAFP Le Havre Description du poste Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : En contrôle frontières de 1ère ligne, : - ADMINISTRATIF : vérification du droit de circulation et du séjour des ressortissants de l’Union européenne et des pays tiers (compostage des documents de voyage, vérification du respect des règles sanitaires, consultation des fichiers et signalement de découvertes de fiches de recherche à un personnel actif…), étude de l’authenticité des documents de voyage. - CONTRACTUEL : Les missions dévolues à ces personnels sont similaires à celles des personnels administratifs à l’exception des contrôles fichiers pour lesquels seule la gestion des « HIT » « NO HIT » est accordée. Votre environnement professionnel : Activités du service : Service de police spécialisé dans la lutte contre l’immigration irrégulière à la frontière portuaire, la polyvalence du SPAFP Le Havre se décline dans ses missions : contrôle des flux migratoires et lutte contre l’immigration irrégulière, contrôle du respect des règles de sûreté, préservation, rétablissement et maintien de l’ordre public, recherche du renseignement émanant du contrôle aux frontières, mission de sécurité générale. Composition et effectifs du service : Le SPAFP Le Havre se compose de 45 effectifs Liaisons hiérarchiques : N 1 Responsable de brigade dans laquelle l’agent est affecté Liaisons fonctionnelles : Garde-frontière de seconde ligne Conditions particulières d'exercice - Participation de l’employeur à la complémentaire santé obligatoire (50% du socle de protection) à compter du 01/01/2026 - Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75 % - Prime d’indemnité de sujétion spécifique des personnels administratifs, techniques et scientifiques (ISSPATS) - Dispositif de formation interne Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques niveau pratique - à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique-niveau initié requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation niveau pratique Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Avoir l'esprit de synthèse niveau initié requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis savoir accueillir niveau pratique requis savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Régime cyclique : Brigades fonctionnant sur un cycle 3/3 (travail WE et JF) avec vacations matin de 06h00 à 17h08 et des vacations après-midi de 09h52 à 21h00 donnant droit à une indemnité de 0,97 € par heure de nuit (entre 21h00 et 6h00). En outre, si les conditions réglementaires sont réunies, les agents pourront bénéficier de l’indemnité pour travail de nuit (ITN). Les heures effectuées les week-ends et jours fériés donneront lieu à compensation horaire (repos pénibilité spécifique) Les heures supplémentaires (HS) font l’objet de compensation pour dépassement selon les modalités suivantes : - majoration de 200 % pour HS effectuées sur repos légal ou jour férié. - majoration de 150 % pour HS effectuées sur repos compensateur et tous les autres cas. -Connaissances en réglementation transfrontière et en détection de la fraude documentaire et à l’identité : Formations assurées. - Connaissances en langue anglaise souhaitée (Niveau A1-A2) - Effet vestimentaire fourni par l’administration (Chasuble) - Rigueur, ponctualité, bonne présentation et sang-froid demandés, grande discrétion. PERSONNEL CONTRACTUEL : La réalisation d’heures supplémentaires ou de travail de nuit, dimanches et jours fériés est compensée en temps mais n’est pas indemnisée. -Connaissances en réglementation transfrontière et en détection de la fraude documentaire et à l’identité : Formations assurées. - Connaissances en langue anglaise souhaitée (Niveau A1-A2) - Effet vestimentaire fourni par l’administration (Chasuble) - Rigueur, ponctualité, bonne présentation et sang-froid demandés, grande discrétion. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Service de la Police aux Frontières Portuaires de Le Havre Hôtel de police, 196 Boulevard de Strasbourg 76600 LE HAVRE Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Chef du SPAFP Le Havre : 02 35 26 66 48 / 06 80 83 49 55 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur et Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chargé (e) de relation et de services à l'usager Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPUSA002 (correspondant CSP : ERUSA001) Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Vos perspectives : - Poursuivre une expérience enrichissante dans le domaine du contrôle transfrontière. - Bénéficier de la mise à jour des formations spécifiques acquises ; à la fraude documentaire (niveau enquêteur ) et à la réglementation transfrontière Durée attendue sur le poste : 3 ans Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76) Lieu d'affectation LE HAVRE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) LE HAVRE Date de vacance de l'emploi 13/03/2026