Comptable public - responsable du pôle de recouvrement spécialisé de la seine-saint-denis h/f

Description du poste

Le PRS est en charge du recouvrement offensif de l’ensemble des créances fiscales à enjeux qu’il prend en charge directement (CFE des particuliers, CFE des professionnels de plus de 200,000€ dans le cadre du BGA) ou qui lui sont transmises par les SIP et les SIE. Il assure par ailleurs la gestion des créances fiscales concernées par une procédure collective.

Les enjeux portés par le PRS de la Seine-Saint-Denis sont principalement de trois ordres :

- un enjeu majeur de recouvrement compte tenu du montant des créances prises en charge. Il s'agit d'analyser rapidement et avec pertinence les dossiers, de choisir et de mener des actions adaptées aux différents types dossiers, et de faire preuve d'une grande réactivité tant en amont (suivi des mesures conservatoires) qu'en aval (actions lourdes si nécessaire) de la prise en charge. Il s'agit également de suivre régulièrement les dossiers pour réorienter en tant que de besoin l'action en recouvrement et mettre en œuvre une politique active de non-valeur lorsque l’irrecouvrabilité est avérée.
- un enjeu relationnel pour assurer une liaison de qualité avec l'ensemble des acteurs concernés par l'activité du PRS : acteurs du contrôle fiscal, comptables des SIP et SIE, division du recouvrement forcé, mandataires judiciaires et tribunal de commerce,…
- un enjeu organisationnel et de management afin d'impulser une dynamique de recouvrement et de gestion qui garantisse l'efficacité des actions mises en œuvre.

Description du profil recherché

Savoir-être :

1. excellent relationnel,
2. capacité d’écoute et de dialogue,
3. grande disponibilité,
4. sens des responsabilités

Savoir-faire :

5. Aptitude au pilotage d’activités et au management d’une équipe,
6. capacité à analyser les besoins,
7. anticiper les échéances et définir les priorités,
8. esprit d’initiative et d’adaptabilité

Compétence et connaissances requises :

9. Connaissance en matière de recouvrement complexe et de comptabilité de l’État.

Maîtrise des outils bureautiques

Une expérience d’encadrement de service infra-départemental est souhaitée

Temps Plein

Oui

Autres

Poste ouvrant droit à la NBI

Non

Compétences candidat

Compétences

10. CONNAISSANCES - Économie/finances
11. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
12. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
13. SAVOIR-FAIRE - Déléguer
14. SAVOIR-FAIRE - Élaborer une stratégie, une politique
15. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
16. SAVOIR-FAIRE - Manager
17. SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
18. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
19. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
20. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'innovation/Créativité
21. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé