À propos de nous
HOVIA est une association reconnue d’utilité publique, engagée depuis plus de 100 ans auprès des publics les plus vulnérables : enfants et familles, personnes en situation de handicap, personnes âgées dépendantes. Présente dans 4 régions, elle regroupe plus de 60 établissements et 1 300 professionnel·le·s au service de 3 200 personnes accompagnées.
L’IME HOVIA Blérancourt accueille 45 jeunes de 5 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec troubles associés, dont 6 avec troubles du spectre autistique. Ouvert en internat de semaine, il propose un accompagnement pluridisciplinaire alliant scolarité adaptée, ateliers éducatifs et préprofessionnels (dont la préparation d’un CAP agricole), activités de loisirs et soins spécialisés, afin de développer l’autonomie et favoriser l’insertion sociale et professionnelle.
Mission
Accompagner, structurer et favoriser le développement des jeunes accueillis
Sous l’autorité de la Direction, vous contribuez à l’accompagnement éducatif d’enfants et d’adolescents en situation de vulnérabilité au sein de l’IME. À ce titre, vous :
* Animez et structurez le quotidien des jeunes dans un cadre sécurisant et bienveillant
* Mettez en œuvre les projets personnalisés d’accompagnement
* Concevez des supports éducatifs adaptés aux besoins individuels
* Déployez une éducation structurée auprès d’enfants présentant des TSA
* Travaillez en lien étroit avec les familles pour soutenir la continuité des parcours
* Collaborez avec l’équipe pluridisciplinaire autour des situations accompagnées
* Rédigez les écrits professionnels nécessaires au suivi éducatif
L’ensemble de ces missions s’exerce dans le respect des valeurs associatives et du cadre réglementaire, au service d’un accompagnement de qualité et du développement des jeunes accueillis.
Profil
Votre profil : compétences au service de l'accompagnement
* Diplôme d'État de Moniteur Éducateur exigé
* Permis B indispensable pour les déplacements avec les jeunes
* Expérience appréciée auprès d'enfants en situation de handicap, notamment TSA
* Capacité d'observation, d'adaptation et sens du travail en équipe
* Aisance relationnelle avec les jeunes, les familles et les partenaires
* Maîtrise des écrits professionnels et des outils informatiques
Ce que nous vous proposons
* Intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée, dans un environnement professionnel porteur de sens
* CDI à temps complet, rémunération selon la CCN du 15 mars 1966, avec reprise d'ancienneté et indemnité Ségur de 238 € brut
* Congés trimestriels : 18 jours
* Restauration sur place et parking
* Avantages sociaux : chèques vacances et chèques cadeaux, mutuelle prise en charge à 65 % par l'employeur
Vous souhaitez vous engager dans un projet porteur de sens au service des jeunes accompagnés et de leurs familles ? Rejoignez-nous.
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