Vous recherchez une entreprise permettant de vous concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée grâce à nos outils de digitalisation ?
Chez Cerfrance Nord – Pas de Calais, Association de Gestion et de Comptabilité, nous vous donnons l’opportunité de mettre en avant vos compétences relationnelles dans l’accompagnement de nos clients (agriculteurs, PME, artisans, professions libérales) en exerçant votre métier différemment.
Forte de ses 21 agences réparties sur les deux départements Nord - Pas de Calais, et de son réseau national, nous préparons la transformation de nos métiers avec l’arrivée de la facture électronique.
Envie d’en savoir plus ? N'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous !
Rejoignez un environnement de travail de qualité où l'esprit d'équipe est mis en avant à travers nos différents évènements interne : journée d’entreprise, évènements de cohésion…
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les candidatures sélectionnées par l’équipe RH - Recrutement feront l’objet d’un premier échange lors d’une pré-qualification téléphonique à l’issu de laquelle vous serez amené(e), si vous êtes retenu(e), à réaliser un entretien avec le manager.
Votre mission, si vous l'acceptez, sera de développer le portefeuille de clients qui vous sera confié.
Vous intégrerez notre Direction Commerciale et serez en charge :
- De démarcher des prospects pour leur proposer nos offres et les faire souscrire
- De répondre aux sollicitations commerciales des clients de votre portefeuille confié
- D'organiser et d'animer des actions commerciales de terrain
- De développer des partenariats qui faciliteront le développement commercial
- De voir les clients de votre portefeuille pour améliorer l'adéquation entre leurs contrats et leurs besoins
- De respecter les règles de souscription et procédures commerciales internes
- De rapporter de votre activité auprès de votre responsable commercial de façon hebdomadaire
Rattaché(e) à l'agence de Hazebrouck, votre périmètre sera l'Audomarois.
De formation de type BAC + 2/3 en Commerce, Banque ou Assurance, vous justifiez d'une première expérience dans la relation clients, la prospection et le développement commercial.
Compétenceset savoir-être requis :
- Avoir une très bonne aisance relationnelle, aimer les contacts en face à face
- Connaître le monde de l'entreprise, les formes juridiques, savoir lire un bilan ou un compte de résultat
- Aimer aller à la rencontre de professionnels sur le terrain
- Ecoute, diplomatie, agilité
- Aimer les challenges, mettre un point d'honneur à atteindre les objectifs fixés
- Maîtriser les techniques de vente et de négociation
Particularité du poste :
- Ce poste nécessite de la disponibilité et de la souplesse d'organisation car l'activité peut se faire en horaires décalés à l'occasion d'actions commerciales de terrain ou éventuellement certains jours de week-end (journées ouvrant droit à récupération).
- Vous travaillerez au forfait en jours (203, 208 ou 213 jours selon le salaire fixe négocié)
- Vous toucherez une rémunération variable déclenchée à partir de seuils de CA réalisé
- Vous serez indemnisé(e) de vos frais de déplacements sous forme d'indemnités kilométriques
En nous rejoignant, vous bénéficierez :
- D'un cadre de travail bienveillant et d'équipements adaptés pour mener à bien votre mission,
- Du support d'une équipe motivée,
- D'un parcours d'intégration vous permettant de prendre en main le poste de façon optimale,
- D'un poste enrichissant tant au niveau des qualités des missions que des responsabilités données,
- De formations en corrélation avec vos attentes et celles du groupe,
- D'une mutuelle d'entreprise avantageuse,
- Des tickets restaurants,
- Avantages CSE (tarifs préférentiels; voyages, sorties culturelles, cartes cadeaux)
Vous vous reconnaissez dans le profil et souhaitez vous lancer un nouveau challenge ?
Nous attendons votre candidature !
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