Sous l'autorité de la direction du centre d'accueil de loisirs sans hébergement, vous interviendrez sur les activités suivantes :
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles ;
- Mettre en œuvre un projet pédagogique et établir les modes de fonctionnement
du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants ;
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation ;
- Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité ;
- Participer à l'inventaire et aux commandes du matériel ;
- Participer à l'achat et au transport des courses nécessaires aux centres ;
- Participer au rangement et à l'entretien des locaux après chaque activité et aux matériels destinés à l'ALSH ;
- Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH ;
- Etre médiateur au sein du groupe d'enfants notamment dans la gestion des conflits, veiller à des relations harmonieuses avec les familles et partager les informations avec l'équipe d'animation et/ou le Directeur ;
- Entretenir des relations de respect avec collègues, usagers et partenaires ;
- Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité des lieux.
Connaissances générales :
- Avoir le sens du service public
Compétences professionnelles :
- A competences égales, la maitrise de la langue corse est un atout
- Maitrise de l'analyse des besoins et des caractéristiques des publics accueillis
- Maitrise de l'adaptation à la diversité sociale et culturelle des enfants
- Maitrise des technique de repérage d'enfant en difficulté et du signalement au Directeur
- Connaissance de la méthodologie relative à un cycle d'activités planifiées et diversifiées (éveil, sportives, culturelles, artistiques) notamment en relation avec les sites d'implantation (Ecole de Murateddu et site du Pruneddu).
Formations et qualifications requises :
- PSC1 souhaitable
- Brevet d'Animateur (BAFA) ou diplôme professionnel
- Equivalence CAP Petite Enfance
- Permis de conduire
Compétences comportementales :
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Disposer du sens du travail en équipe
- Faire preuve de disponibilité
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions d'exercice :
- Travail en extérieur
Hygiène et sécurité :
- Vaccinations obligatoires à jour
Temps de travail : 44h/semaine - week-end non travaillé
Prise de poste du 29/07/24 au 31/08/24
Les candidatures (demande écrite motivée accompagnée d'un CV) seront à adresser
à Monsieur le Maire via l'adresse : recrutement@portivechju.corsica
Experience: Débutant accepté
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Contrôler l'état des stocks,Ranger un espace,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir des supports de communication et d'image,Gérer les stocks,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Brevet d'animatif (BAFA) ou diplôme professionnel,PSC1 ,Equivalence CAP Petite France
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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