A propos de l'entreprise :
TRIANGLE TALENT C'EST...
Un cabinet de recrutement spécialisé en CDI/CDD dans la recherche et sélection de cadres, middle managers et experts qui contribueront à votre performance économique. Une marque du Groupe Triangle, acteur majeur de services en ressources humaines. Une équipe de consultants expérimentés et formés aux techniques d'approche directe pour attirer les meilleurs profils. Une approche sectorielle garantissant une expertise et un accompagnement sur mesure.
A propos du poste :
Entreprise spécialiste de la location de matériels pour les professionnels, recherche un(e) Gestionnaire de location pour l'agence de Nancy en CDI.
Réseau de plus de 45 agences dans toute la France et d'une large gamme de matériels (élévation, manutention, travaux publics, énergie et base-vie), à destination de professionnels du BTP et de l'industrie du matériel performant et des solutions efficaces.
Description du poste
En tant que Gestionnaire référent de location, votre mission principale sera de gérer et optimiser les activités de location tout en assurant un service client de qualité et une rentabilité maximale pour l'agence.
Rattaché(e) à l'agence, vos différentes missions seront :
Accueillir, renseigner et conseiller les clients
Optimiser la gestion du parc
Élaborer les devis, les factures et les contrats de location
Alimenter la base de données clients
Optimiser les transports et garantir leur rentabilité
Garantir l'application de la politique tarifaire
Organiser la réalisation et la relance des offres commerciales
Organiser la gestion et la refacturation des bris
Promouvoir l'ensemble des produits de l'entreprise
Profil recherché :
Sens du contact et du résultat
Polyvalence, rigueur et organisation
Diplôme d'assistant manager, gestion PME-PMI, ou action commerciale
Solide expérience administrative
Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
Autonomie, sens des responsabilités, et aptitude à la gestion commerciale
Type de contrat : CDI, 38 heures par semaine (agence ouverte du lundi au vendredi de 07h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00)
Rémunération : Entre 2200 et 2300brut par mois, selon expérience
Prime de fonction mensuelle brut : 150 EUR
Primes de présence
Prime de participation au bénéfice et intéressement (soumises au résultat)
Mutuelle familiale avec tarif unique et haut niveau de couverture
Carte Ticket Restaurant avec prise en charge à 57%
Formations techniques et de développement personnel régulièrement proposées
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