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Fusions et Acquisitions • Strasbourg
Dernière mise à jour: il y a 12 heures
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Description de poste :
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Nous recherchons pour notre client, un concepteur, fabricant et intégrateur de machines spéciales, un Technicien SAV itinérant H / F sur le secteur Alsace.
Vous êtes électromécanicien ou électrotechnicien de métier ? Vous êtes passionné par la technique ? La satisfaction client est votre priorité ? Vous cherchez un nouveau défi dans une entreprise à taille humaine et bienveillante ? Ce poste est fait pour vous !
Description du poste :
Soutenu(e) par le Responsable SAV, vous intervenez auprès d'une clientèle GMS / Retail pour installer, mettre en service, diagnostiquer et dépanner des équipements industriels sur sites clients. Vous gérez le curatif sur votre secteur, en prenant en compte les attentes des clients, la faisabilité des interventions et le dossier technique des matériels, dans le respect du cahier des charges (délai, projet...). Vous rédigez des rapports d'intervention et faites le suivi en interne et auprès du client. Vous maintenez une relation de proximité avec vos clients et formez les opérateurs aux machines.
Profil recherché :
Idéalement, vous avez une formation technique en maintenance (électromécanique, électrotechnique, maintenance industrielle) et une expérience significative en SAV dans le secteur industriel. Une expérience sur des machines spéciales serait un plus. Vous possédez des compétences de base en électricité, anticipez les risques, et avez un bon sens relationnel. Méthodologie, souci du travail bien fait et autonomie vous caractérisent. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
Chez Cabéo RH, nous proposons un processus simple et rapide : entretien téléphonique, puis rencontre en personne avec votre futur manager. Rejoignez-nous pour bénéficier d'un rythme de travail sur 4,5 jours, prise en compte des heures supplémentaires, organisation régionale, prise en charge des frais, formation dès l'arrivée, et autres avantages. Le poste implique 100 % de déplacements, principalement sur Colmar, Vittel, Metz, avec 50 à 70 % de découchages selon votre localisation (en moyenne 8 par mois). Contrat de 40h/semaine, statut technicien, rémunération fixe + avantages et primes.
#J-18808-Ljbffr
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