Posté le :02 mars 2026
Type de poste : CDI
Discipline : Systèmes et réseaux
Éducation : Bac + 3
Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.
Niort
CDI – Temps plein
Salaire : 30 000 à 36 000 € brut/an selon expérience
Contexte
Dans le cadre de projets stratégiques visant à renforcer l’efficacité, la performance et la sécurité des environnements data, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Base de Données.
Vous interviendrez au cœur des systèmes d’information pour optimiser les bases existantes, sécuriser les données sensibles et contribuer à l’évolution globale de l'infrastructure de notre client.
Vous rejoignez une équipe technique engagée où votre expertise jouera un rôle clé dans la réussite des projets en cours.
Vos missions principales
En tant qu’Administrateur(trice) Base de Données, vous aurez pour responsabilités :
Administration & Maintenance
1. Assurer l’administration quotidienne des bases de données (installation, configuration, mises à jour, maintenance).
2. Surveiller la disponibilité, l’intégrité et les performances des environnements BD.
3. Garantir la cohérence et la qualité des données.
Optimisation & Performance
4. Optimiser les performances des bases existantes (requêtes, indexation, tuning).
5. Identifier et résoudre les goulots d’étranglement.
6. Proposer des améliorations continues pour renforcer l’efficacité du SI.
Sécurité & Conformité
7. Participer au renforcement de la sécurité des données sensibles.
8. Appliquer les bonnes pratiques en matière de sauvegardes, restaurations et gestion des accès.
9. Contribuer aux audits et actions de conformité.
Support & Collaboration
10. Collaborer étroitement avec les équipes techniques (développement, production, infrastructure).
11. Apporter un support avancé pour résoudre des problématiques complexes liées aux bases de données.
12. Participer activement aux projets d’évolution du SI.
Adaptation & Contribution aux projets
13. Intervenir dans un environnement technique dynamique et en constante évolution.
14. S’adapter aux nouveaux besoins métiers.
15. Contribuer à la qualité, à la fiabilité et à la continuité de service des systèmes de gestion de données.
Objectifs attendus
Votre contribution permettra de :
16. Améliorer l’efficacité globale des systèmes de gestion de bases de données.
17. Optimiser la performance des bases existantes.
18. Renforcer la sécurité et la protection des données sensibles.
19. Faciliter la résolution des problèmes complexes en collaboration avec l’équipe technique.
20. S’adapter aux évolutions rapides du SI et des projets.
Technical skills
21. Expérience en administration de bases de données (SQL Server, Oracle, PostgreSQL ou équivalent).
22. Maîtrise des concepts clés : optimisation, requêtage SQL, sécurité, sauvegardes/restaurations.
Soft skills
23. Capacité à diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques complexes.
24. Rigueur, organisation, esprit d’analyse et goût du travail en équipe.
25. Curiosité et envie de progresser dans un environnement dynamique.
NOS AVANTAGES
26. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
27. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
28. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
29. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
30. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
31. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
32. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
33. EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
34. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
35. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
36. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
37. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
38. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
39. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
40. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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