Cadre moderne : des bureaux lumineux, facilement accessibles en transports en commun. L'avis de notre expert Célia DAVAL ?Nous adorons travailler avec ce cabinet, qui met un point d'honneur à réduire son taux de turnover et à prendre réellement soin de ses collaborateurs. Leur approche combine bienveillance interne et exigence professionnelle, offrant ainsi un cadre épanouissant tout en garantissant à leurs clients de premier plan un service exemplaire. Une opportunité idéale pour évoluer dans un environnement à la fois humain et performant? Profil recherché : Vous êtes titulaire du CAPA et d'un Master 2 en Droit social (ou DJCE) et justifiez d'une expérience dans cette spécialité, idéalement en cabinet d'avocats. Ici, ce ne sont pas les années de barre qui priment, mais votre capacité à être réactif, efficace et à apporter des solutions pertinentes. Fiable, rigoureux et doté d'un bon esprit d'équipe, vous aimez travailler en synergie avec des professionnels expérimentés et faire preuve de curiosité pour progresser. Votre sens de l'engagement et votre envie d'apprendre vous permettront de tirer pleinement parti de l'accompagnement proposé par les Associés et de l'environnement stimulant du cabinet. Process de recrutement Premier échange téléphonique avec Célia, consultante et ancienne juriste Entretien physique ou visio avec Célia Rencontre avec les Associés et la DRH REF: EFV/2023 Source : PMEjob.fr.
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