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Agent des espaces verts (h/f)

L'Étang-la-Ville
CDD
MAIRIE DE L'ETANG LA VILLE
Agent d'entretien des espaces verts
De 2 000 € à 2 100 € par mois
Publiée le 31 mai
Mission du poste
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service des espaces verts
- Exécuter des tâches liées à l'entretien et à la création des espaces verts
- Assurer la propreté de la voirie communale et des parcs

PRINCIPALES ACTIVITÉS
- Entretien général des espaces verts : balayage, ratissage, désherbage, bêchage, taille, tonte, arrosage, binage
- Réaliser le fleurissement saisonnier des massifs et jardinières (préparation des terrains, plantation.)
- Polyvalence dans le cadre d'interventions ponctuelles voirie, manifestations, déneigement.
-Assurer la propreté des espaces publics
- Utilisation, maintien en parfait état de propreté et de fonctionnement des outils, du matériel thermique ou électrique et des véhicules mis à sa disposition
- Astreintes techniques

CRITÈRE D'ÉVALUATION DU POSTE
- Discrétion professionnelle et sens du service public
- Ponctualité, assiduité et disponibilité
- Qualités relationnelles indispensables pour un travail en équipe

CONTRAINTES DU POSTE
- Conduite de véhicules utilitaires
- Port obligatoire d'EPI
- Travail à l'extérieur par tous temps
- Disponibilité demandée pour des participations à certains évènementiels en fin de semaine
- Astreintes techniques

COMPÉTENCES REQUISES :
- Permis B
- Connaissances en matière de règle d'hygiène de sécurité
- Connaissances en petit dépannage mécanique espaces vert
- Capacité à rendre compte
- Capacités d'organisation et d'initiative
- CACES
- Conduite de tracteur, camion polybenne
Profil recherché
Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
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